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Solva-Rec Environnement

Chauffeur(euse) - Collecte de MDR industrielles et commerciales

795, Lucien Beaudin, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • 25.00 to 27.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 to 55.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description du poste

Nous sommes une entreprise en pleine croissance et nous cherchons des personnes motivées, fiables et assidues qui aimeraient participer activement aux efforts visant à améliorer l’environnement.

Qui : Solva-Rec Environnement
Où : 795 Lucien-Beaudin à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Horaire : Lundi au vendredi, selon les heures d’ouverture des clients ou partenaires


Les fonctions principales sont :

  • 50 % conduite - 50% manutention
  • Faire de la collecte de matières dangereuse et autres chez nos clients industriels et commerciaux
  • Service à la clientèle - Le chauffeur représente l'entreprise lors des collectes chez nos clients
  • Type de transport : Porteur 10 roues (30') , Dry box
  • Maintenir le Log book et la ronde de sécurité électronique à jour et conforme.
  • Être conforme au niveau des placards, charges et arrimages de la marchandise.
  • Maintenir les documents de transport de marchandise à jour.
  • Conduire de manière sécuritaire
  • Être conforme au niveau des lois du transport de matière dangereuse.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au travail de chauffeur

Requis :

  • Permis classe 1 FM ou 3 FM
  • Excellent dossier de conduite
  • Apprécier et être à l'aise avec le volet ''service à la clientèle''
  • Bonne condition physique (être capable de porter des charges jusqu’à 50 livres)

Les atouts :

  • Expérience dans le domaine des matières dangereuses
  • Conduite de transpalette électrique
  • Anglais fonctionnel

Rémunération et avantage :

  • Camion attitré
  • Salaire horaire à discuter selon expérience et la classe de permis de conduire (à partir de 25$/heure)
  • Temps ½ après 40 h (régis par la charte provinciale)
  • Assurance collective payée à 50% par l’employeur (après 3 mois)
  • Congés payés (mobile, maladie, anniversaire) (après 3 mois)
  • Vêtement fourni et laver par une firme extérieure (après 3 mois)
  • EPI fourni
  • RPDB
  • Programme de reconnaissance des années de services
  • Programme de référencement.

Work environment

Work environmentsSolva-Rec Environnement0
Work environmentsSolva-Rec Environnement1
Work environmentsSolva-Rec Environnement2
Work environmentsSolva-Rec Environnement3

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate