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Solva-Rec Environnement

Journalier (quart de nuit)

795, Lucien Beaudin, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • 20.00 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Night

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Description du poste

Nous souhaitons compléter notre équipe sur le quart de nuit .

Nous sommes en pleine croissance et nous cherchons des personnes motivées, fiables et assidues qui aimeraient participer activement aux efforts visant à améliorer l’environnement.


Compagnie :
Solva-Rec Environnement

Succursale : 795 Lucien-Beaudin à Saint-Jean-sur-Richelieu

Poste : Journalier
Quart : Nuit 23h00 à 7h30

Avantages :

  • REER et assurance collective payée à 50% par l’employeur.
  • Congés payés (mobile, maladie, anniversaire).
  • Vêtement fourni et laver par une firme extérieure.
  • Bottes de sécurité payée
  • Programme de reconnaissance des années de services.
  • Programme de référencement
  • Etc


Les fonctions principales du journalier sont :

  • D’effectuer du triage de divers contenants et matières
  • Déplacer divers contenants et matières dans les différentes zones de travail à l’aide de chariot élévateur ou transpalette électrique.
  • D’effectuer le découpage de certains contenants dans le but de ségréguer les matières recyclables (plastique, métal)
  • D’utiliser les équipements d’usine afin de presser ou déchiqueter des contenants ou autres
  • Toutes tâches connexes

Les atouts pour ce poste:

  • Expérience en milieu industriel
  • Expérience dans le domaine des MDR
  • Conduite de chariot élévateur
  • Formations SIMDUT 2015 et TMD

Rémunération :

  • 20.00$ par heure + prime de quart de travail


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate