Benefits
Accidental death insurance
Commitment to work-life balance
Company discounts
À l’écoute de ses employés, la SOPFEU offre à tout son personnel l’opportunité de profiter d’un programme de conditionnement physique en centre à un prix abordable en remboursant 50 % des coûts de l'abonnement et des frais d’adhésion.
Employee assistance program
La SOPFEU a à cœur la santé de ses employés et reconnaît l’importance d’offrir un bon programme d’aide à ses employés.
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!
Sommaire de l’emploi :
Sous la supervision du contremaître d’entrepôt et selon les procédures de l’entreprise, le mécanicien est responsable de la réparation et de la vérification des équipements mécanisés comme les motopompes, les scies à chaîne, les débroussailleuses, les génératrices, etc. Il peut être appelé à effectuer les entretiens légers de véhicules et de remorques. Il exécute les tâches administratives liées à ses fonctions.
Qualifications et exigences :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules légers ou expérience équivalente.
- Être ordonné et minutieux.
- Démontrer des aptitudes et des connaissances en informatique.
- Présenter une attitude marquée pour la santé et la sécurité au travail.
- Être en bonne santé et en bonne condition physique.
- Détenir un permis de conduire valide.
En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :
- Un domaine de travail passionnant et unique au Québec et une super ambiance de travail!
- Des avantages sociaux intéressants, comme un montant forfaitaire pour une assurance médicaments et vie ainsi que la possibilité de cotiser à un régime de retraite.
- Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique en centre.
- Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
- Des formations à l’interne pour évoluer dans l’organisation.
- Une possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.
À propos de la SOPFEU :
Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministre des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.
Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.
Read more
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced