Technicien.ne en laboratoire - siège social

*Remplacement de congé de maternité avec possibilité de prolongation*

Être un.e technicien.ne en laboratoire à la SOPFIM, c’est prélever divers types d’échantillons de nature biologique, effectuer des diagnostics et des analyses de laboratoire et participer au bon fonctionnement du laboratoire du siège social. Plus qu’un.e technicien.ne en laboratoire, deviens un.e protecteur.trice de la forêt !

Responsabilités :

En collaboration avec l’équipe de la Direction de la foresterie et de l’environnement, le.la technicien.ne s’assure d’exécuter les travaux de laboratoire au siège social en plus d’exercer ses fonctions dans un laboratoire de région durant le programme.

Plus précisément, les défis proposés sont :

• Collaborer à l’élaboration et à l’application des procédures reliées à l’échantillonnage, à la réception, au traitement, à la conservation des échantillons ainsi qu’à l’élevage d’insectes, à la préparation de solutions et de milieux de culture ;
• Analyser les échantillons relatifs au contrôle de la qualité des formulations de biopesticides et au dépôt d’insecticides selon l’échéancier prescrit pour l’obtention des résultats.

Selon les besoins opérationnels, vous pourriez être amené.e à travailler dans un laboratoire en région. Les défis proposés seraient :

• Effectuer la validation, la saisie informatique et la vérification des données ;
• Compléter et vérifier les formulaires de compilation ou administratifs se rapportant aux travaux de laboratoire ;
• Participer à l’élaboration et à l’application des procédures reliées à la récolte des échantillons, au transport, à la réception et à la conservation de ces derniers, entreposés à des fins d’analyse ;
• Participer à l’encadrement des auxiliaires de laboratoire.

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :

• Poste à temps plein (35 h par semaine hors programme et 40 h durant le programme) à partir du 12 mai 2025 jusqu’en août 2026 ;
• Possibilité de temps supplémentaire en période de pointe ;
• Taux horaire à partir de 27,24 $ ;
• Horaire variable et flexible en présentiel (hors programme).

L’échelle de traitement du poste de Technicien.ne en laboratoire – siège social correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 700 de la convention collective de la SOPFIM.

Exigences requises par le poste :

• DEC technique comportant une spécialisation en laboratoire (toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée) ;
• À l’aise avec la suite Microsoft Office ;
• Connaissance des insectes visés par les activités de lutte ;
• Capacité à se déplacer en région ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
• Posséder une bonne dextérité manuelle ;
• Capacité à travailler avec des appareils de laboratoire tels que balance, binoculaire, microscope, micropipette, spectrophotomètre, etc.

Aptitudes recherchées :

• Être conscienceux.se et s'attarder aux détails ;
• Aisance avec le respect des procédures de travail et des protocoles de recherche ;
• Avoir un bon raisonnement logique et une bonne capacité d’analyse.