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Spécialité Industrielle HMC

Adjoint administratif

181 Rue de Liverpool, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed

  • 28.00 to 30.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Spécialités Industrielles HMC est reconnu comme étant un employeur de 1er choix. Nous oeuvrons dans le revêtement anti-usure, le machinage de précision, la réparation mécanique et hydraulique. Nous desservons une clientèle très diversifiée: Ateliers hydrauliques, fabricants de cylindres, mines, pâtes et papier, scieries, alumineries, hydroélectricité, maritime et autres.

Poste : Commis de bureau ou adjoint administratif

Profil recherché :

- Secrétariat/ commis de bureau avec 2 années d'expériences ou plus.
- Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage.
- organisé, minutieux, rigoureux, autonome, proactif.
- Français impéccable tant oral qu'à l'écrit. Bonne connaissance de l'anglais un atout.
- Bonne connaissance de l'informatique notamment des logiciels suite office.

Principales tâches :

- Accueillir les clients.
- Répndre au téléphone et rediriger les appels.
- Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives.
- Faire la facturation des travaux effectuer et numériser les documents s'y rapportant.
- Entrer les factures fournisseurs et valider en y joignant tous les documents appropriés.
- Composition de lettres et courriels dans un français impeccable.
- Effectuer toutes autres tâches administratives selon les besoins.

Conditions :

- Poste permanent 28 hres semaines du lundi au jeudi.
- Salaire très compétitif plus les bénéfices marginaux.
- À discuter lors de l'entrevue.

Début :

Dès que possible.

Work environment

Work environmentsSpécialité Industrielle HMC0
Work environmentsSpécialité Industrielle HMC1
Work environmentsSpécialité Industrielle HMC2
Work environmentsSpécialité Industrielle HMC3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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