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Sprint

Préposé Pétro-Pass

1230 Chemin des Oliviers, Lévis,QC
  • 17.50 $ per hour
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Préposé(e) au Pétro-Pass
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.

Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint St-Nicolas cherche un.e préposé.e au Pétro-Pass pour un poste à temps plein de jour en semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit!

Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!

Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :

  • Salaire à l’embauche de 17.50 $/h;
  • Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
  • Barbotte et café gratuits;
  • Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
  • Programmes de reconnaissance et de formation;
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;

Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :

  • Travailler pour retrouver une équipe que tu aimes;
  • Effectuer le nettoyage des douches et de l’espace réservé à la clientèle;
  • Faire les lectures des postes d’essences;
  • Entretien intérieur et extérieur des lieux;
  • S’assurer que les lieux sont sécuritaires en tout temps;
  • Au besoin tu devras effectuer d'autres tâches afin d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement.

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :

  • Minimum 15 ans pour être embauché.e;
  • Aisance à interagir avec le public.

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.

Viens t’en dans ton dép.

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

PRE-1773-202503-TPL