Benefits
Accidental death insurance
Deferred profit sharing plan DPSP
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Payer à 100% lorsque c'est des médicaments génériques.Pas de franchise.
Professional training and development program
Registered retirement savings plan
Reimbursement of training and development activities
Reimbursement of tuition fees
Short-term disability insurance
Description
TU ES UN(E) VRAI(E) MORDU(E) DE LA MÉCANIQUE QUI CARBURE AUX DÉFIS ?
JOINS-TOI À UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE !
En tant que MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE de véhicules lourds sur la route , tu seras amené à appliquer et à développer tes habiletés dans un milieu de travail qui te stimule. Tes connaissances mécaniques et techniques seront mises de l’avant au quotidien et te permettront d’évoluer au sein St-Félicien Diésel (1988) Inc.
Tu contribueras notamment à l’expansion de notre entreprise qui favorise une approche innovatrice.
VOICI CE QUI TE MOTIVERAS AU QUOTIDIEN… EMBARQUES-TU ?
• Accomplir dans les temps requis les réparations concernant les camions et autres équipements.
• Établir le diagnostic des problèmes et déterminer les réparations nécessaires.
• Prendre les appels des clients et aller réparer les camions sur la route
• Préparer l’ensemble des rapports requis en lien avec le travail effectué.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.
Conditions de travail et avantages:
- Prime à l'embauche de 1000.00$ après 6 mois!!
- Salaire très concurrentiel
- Temps supplémentaires payés
- Assurance collective complète offerte (payé à 70% par l'employeur)
- Programme de REER disponible et cotisation de l'employeur(programme RPDB variant de 3% à 5%), disponible après 3 mois suivant l'embauche
- Budget outil annuel
- Vêtement et botte de sécurité fourni par l'employeur biannuellement.
- Lunette de sécurité payé par l'employeur annuellement
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined