Benefits
Accidental death insurance
Deferred profit sharing plan DPSP
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Payer à 100% lorsque c'est des médicaments génériques.Pas de franchise.
Professional training and development program
Registered retirement savings plan
Reimbursement of tuition fees
Short-term disability insurance
Description
Exigences du poste:
Avec ou sans expérience, chez St-Félicien Diésel nous sommes prêt à vous offrir la formation dont vous avez besoin !
Conditions de travail et avantages:
- Prime à l'embauche de 1000.00$ après 6 mois!!
- Ce poste est permanent et à temps plein du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Salaire très concurrentiel
- Temps supplémentaires payés
- 5 Congés maladies personnelles par année
- Assurance collective complète offerte (payé à 70% par l'employeur)
- Programme de REER disponible et cotisation de l'employeur(programme RPDB variant de 2 à 4%), disponible après 3 mois suivant l'embauche
- Budget outil annuel
- Vêtement et botte de sécurité fourni par l'employeur biannuellement.
- Lunette de sécurité payé par l'employeur annuellement
Le mécanicien-soudeur aura comme principales responsabilités:
- Réparer, entretenir et souder des camions, remorques ou autres , selon les besoins de nos clients et les recommandations des divers fabricants.
- Poser des diagnostiques sur les réparations à effectuer
- Installer, ajuster, démonter et déplacer les pièces, en respectant les normes, à l’aide d’outils manuels et électriques;
- Connaître les différents métaux à souder ainsi que les électrodes nécessaires à leur assemblage;
- Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
- Choisir les matériaux et les outils selon les besoins;
- Refaire les surfaces usées ou défectueuses;
- Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien régulier;
- Toutes autres tâches connexes
Read more
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined