Assistant(e)-moniteur(trice) de ski ou de planche à neige
Station du Mont Gleason inc.
180, chemin Mont Gleason, Tingwick,QC- Salary To be discussed
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Part time
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Seasonal job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on September 13th, 2024
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3 positions to fill as soon as possible
Description
Gleason est une station de ski et de plein air familiale en constante évolution. De taille intermédiaire et aux valeurs humaines très fortes, elle offre une expérience inoubliable à ses clients et une ambiance de travail chaleureuse.
TYPE D'EMPLOI : Saisonnier, de novembre à avril (selon météo).
HORAIRE : En semaine et la fin de semaine, incluant les congés des fêtes et la relâche.
NOMBRE D’HEURES : Variable et parfois sur appel (selon météo et achalandage).
ENTRÉE EN FONCTION : Novembre/décembre.
ÊTRE DEHORS TE FAIT TRIPPER ? TU AIMES APPRENDRE ET DÉSIRES PARTAGER TA PASSION POUR LE SKI OU LA PLANCHE À NEIGE ?ON A QUELQUE CHOSE POUR TOI ! TON RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE
En collaboration avec la Responsable de l’École de Ski, tu seras responsable des tâches suivantes :
• Soutenir le moniteur durant la leçon ;
• Veiller au bien-être et à la sécurité des élèves ;
• Accomplir diverses tâches afin d’assurer la bonne gestion du département.
PROFIL RECHERCHÉ
• Avoir 14 ans et plus ;
• Assister à la formation de 3h à la station en décembre ;
• Bonnes habiletés en communication écrite et orale ;
• Dynamisme et entregent ;
• Habiletés en ski ou en planche ;
• Être une personne qui a de la facilité à travailler en équipe ;
• Être assidu ;
• Discrétion, diplomatie et patience.
POURQUOI TRAVAILLER À GLEASON ?
• Tu pourras skier gratuitement dans tes temps libres !
• Tu travailleras en plein air.
• Tu travailleras avec des clients qui sont là pour avoir du fun !
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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