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Station du Mont Gleason inc.

Préposé(e) au comptoir - Chalet du sommet

180, chemin Mont Gleason, Tingwick,QC
  • To be discussed
  • 15.00 to 20.0 h - Part time

  • Seasonal job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


NOUS CONNAIS-TU ?

Gleason est une station de ski et de plein air familiale en constante évolution. De taille intermédiaire et aux valeurs humaines très fortes, elle offre une expérience inoubliable à ses clients et une ambiance de travail chaleureuse.

TYPE D'EMPLOI : Saisonnier, de décembre à avril (selon météo).
HORAIRE : Vendredi et samedi (jour/soir) et dimanche (jour).
NOMBRE D’HEURES : Variable (temps plein et temps partiel disponibles).
ENTREE EN FONCTION : Novembre/décembre (selon météo).

TRAVAILLER EN HAUT D’UNE MONTAGNE TE FAIT RÊVER ? TU TRIP À PARLER AUX GENS ? ON DIT DE TOI QUE TU CUISINE BIEN ? ON A QUELQUE CHOSE POUR TOI !

TON ROLE AU SEIN DE NOTRE EQUIPE :
En collaboration avec la Responsable de la restauration, le ou la titulaire du poste sera responsable des tâches suivantes :
  • Prendre les commandes des clients ;
  • Préparation des aliments et des plats ;
  • Entretenir la salle à manger, la cuisine et les toilettes ;
  • Opérer la caisse enregistreuse ;
  • Effectuer toutes autres tâches assignées par son Responsable.

PROFIL RECHERCHÉ :
  • Expérience pertinente, un atout ;
  • Bonnes habiletés en communication orale ;
  • Entregent et souci d'un service à la clientèle impeccable ;
  • Autonomie, initiative et dynamisme ;
  • Facilité à travailler en équipe.

POURQUOI TRAVAILLER A GLEASON ?
  • Tu pourras skier gratuitement dans tes temps libres !
  • Tu auras également pleins d’autres rabais pour toi et ta famille dans nos différents services.
  • Tu interagiras avec des clients qui sont là pour avoir du fun.
  • Tu travailleras avec une équipe dynamique.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate