Benefits
Accidental death insurance
Air conditioning
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Bursary program
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Company discounts
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Disability insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Employee assistance program
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Employee referral bonus
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Flexible hours
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
Free parking
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Insurance
Compte de soins de santé flexible
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Paid sick leave
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Professional training and development program
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Public transportation nearby
Recognition program
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Registered retirement savings plan
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Reimbursement of tuition fees
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Summer schedule
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Vision care insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Years of service recognition
Description
Votre défi :
En tant que membre de l'équipe des sciences de la vie, vous assumerez de multiples responsabilités reliées au génie électrique. Vous serez responsable de l'évaluation de la faisabilité technique, la conception, le développement et la documentation associée au système électrique du projet. Cela comprend le matériel du système de contrôle, interfaces électromécaniques, la conformité aux spécifications de la machine, et la conformité aux codes et aux normes électriques en vigueur.
Vous devrez être capable de résoudre des problèmes complexes de contrôle de la machine en appliquant vos connaissances et les principes du génie électrique. Vous serez en lien avec plusieurs intervenants à l'interne (achats, production, marketing, etc.).
Voici les principales responsabilités reliées à ce poste ;
* Appliquer les principes de génie électrique afin de développer des solutions de conception pour le contrôle électromécanique de la machine.
* Utiliser les principes de génie électrique dans la sélection des solénoïdes, moteurs, vannes, instrumentation et contrôles nécessaires pour répondre à des solutions de contrôle de la machine.
* Attester des capacités et de la qualité des systèmes électriques et des composantes du produit en concevant des méthodes d'essai et d'évaluation des propriétés.
* Préparer des rapports d'ingénierie, des études, des calculs et des vérifications de dessins
* Appliquer les codes et les normes électriques pour développer une conception conforme aux normes applicables au produit.
* Interagir avec les fournisseurs pour sélectionner les composants électriques / sous-ensembles qui sont conformes aux exigences de la machine et des spécifications.
* Explorer et promouvoir les nouvelles technologies et les innovations techniques de contrôle électriques.
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Work environment
Requested skills
Votre profil :
* 1 à 2 ans d'expérience en conception électrique
* Connaissances en instrumentation et contrôles
* Connaissances en électronique (atout)
* Avoir travaillé avec les normes IEC 61010, EMC, CE, UL/CSA
* Savoir gérer plusieurs mandats simultanés
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
