Description
Titre du poste : Commis service A13
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 39457
Bannière : Super C
Statut : Temps partiel
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients!
Notre équipe au département du service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!
Ce que nous avons à vous offrir :
Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
Augmentations de salaire progressives selon la convention collective
Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective
Possibilité d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire
Formation rémunérée
Voici vos responsabilités en tant que caissier(ère):
Reçoit le client avec courtoisie
S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs
Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention
Perçoit le paiement de la marchandise
Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat
Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse
Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex)
Doit entretenir son poste de travail
Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, œuvres de charité, etc)
Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat
Exigences :
0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques
Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)
Compétences recherchées :
Entregent
Bon service client
Concentration sur la tâche
Rapidité d’exécution
Sens des responsabilités
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
