Description
Titre du poste : Coordonnateur·trice épicerie
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 40280
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C XXX
Lieu: XXX
Nombre d’heures: 40h
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients !
Le·la coordonnateur·trice épicerie est responsable de coordonner les activités de l'équipe de soir en conformité avec les politiques de l’entreprise, dans le but d'en maximiser l'efficacité et de préparer le prêt aux affaires du lendemain.
Ce que nous avons à vous offrir :
-Régime de retraite avantageux
-Salaire concurrentiel selon l’expérience
-Bonification annuelle
-Programme d’assurances collectives personnel et familial
-Possibilités d’avancement dans l’entreprise
-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
-Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant que coordonnateur épicerie :
-Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le·la gérant·e et en respectant la convention collective en vigueur.
-Supervise les employé·e·s d'autres départements (ex.: boulangerie, viande, fruits & légumes, etc.) et s'assure de l'exécution de toutes les normes de fermeture du magasin.
-S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, l'étiquetage des produits, la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants.
-S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
-Transmet quotidiennement au·à la gérant·e du département ou au·à la directeur·trice du magasin un rapport sur les opérations du soir.
-S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, consommation des biens, bris de marchandises, manipulation de marchandises, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
-Voit à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des commis d'épicerie de soir.
Exigences :
-Sec V ou l'équivalent
-3 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie
Compétences recherchées :
-Gestion de la performance de ses employé·e·s
-Orientation vers un travail/service de qualité
-Prise de décisions
-Gestion d’équipe
-Communication interpersonnelle
-Motivation
-Autonomie
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
