Agent de soutien en enquêtes policières

Titre de l’emploi : Agent de soutien en enquêtes policières

Classe d’emploi : 251-30

Processus de sélection - Recrutement : 25130SRS039024844402

Nombre d’emplois réguliers à offrir : 1

Nombre d’emplois occasionnels à offrir : 1

Interagir au quotidien avec des policiers vous intéresse?

Désirez-vous désirer faire une différence au sein des nombreux mandats de notre unité?

Ce poste est pour vous!

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Le Module de l’interception et de l’écoute électronique est à la recherche de candidats ayant du flair, désireux de jouer un rôle-clé en support aux enquêteurs sur le terrain.

Un poste régulier et un poste occasionnel sont à combler au sein du Module de l’interception et de l’écoute électronique, situé au 1701, rue Parthenais, Montréal, à compter du début du mois d’aout 2024. D’autres postes seront à venir.

Attributions

En procédant à l’interception et à l’écoute électronique, vous procèderez à l’analyse des conversations légalement interceptées par tout moyen technologique, en relevant tout indicateur psychosociologique des activités et comportements criminels et en regroupant les informations pertinentes propres aux phénomènes ou crimes analysés.

Vous interviendrez dans le cadre d’opérations d’enquêtes afin de fournir aux enquêteurs tout élément factuel assurant le déroulement des dossiers d’enquêtes et présentant un risque pour la sécurité des policiers, des témoins, du public en général, ou susceptible de compromettre la conduite de l’enquête.

Horaire : Le titulaire de l’emploi travaille 35 heures du lundi au vendredi, en alternance d’une semaine de jour et de soir. Il travaille une fin de semaine sur 7, avec une semaine de congé par la suite. Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

Échelle de traitement : Entre 38 918 $ à 53 291 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

*Le salaire est établi de l’échelon 1 à 11 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Avantages reliés aux postes réguliers :

• Augmentation salariale annuelle;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Programme de soutien aux études postsecondaires;
• Programme de développement des compétences;
• Régime de retraite.

Le titulaire doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation étant donné la variété des dossiers et la diversité des phénomènes criminels. Il doit également être très attentif pour identifier les éléments pertinents et mettre en application les changements légaux et jurisprudentiels. Le titulaire doit avoir une bonne perception situationnelle, un bon sens du jugement et être rigoureux dans son travail. L’emploi exige une capacité particulière à gérer ses émotions et à travailler sous pression du fait que le titulaire peut être le témoin auditif ou visuel de violences, d’agressions, de conditions de vie difficiles, etc.

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

ET

• Avoir complété une année d’études postsecondaires dans une formation vous ayant permis d’acquérir des connaissances concernant notamment le milieu policier, les groupes ou les phénomènes criminels au Québec, les enquêtes policières, l'éthique et le contexte légal et psychosocial en lien avec l'emploi à combler.

OU

• Posséder une année d’expérience jugée pertinente aux attributions de l’emploi.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Tout postulant doit posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres éléments du profil recherché :

Une maîtrise du français et de l’anglais approprié aux fonctions est requise.

**L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

❕⬇ Important ⬇❕

Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue, CON pour connaissances et OUT pour maîtrise d’outils).

EXP - Milieu policier

Période d’inscription : Du 27 juin au 7 juillet 2024

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection

Division de la dotation civile : processusdotationcivile@surete.qc.ca

Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection 25130SRS039024844402

Information sur les attributions de l’emploi :

Isabelle Leclair
Responsable
Module de l’interception et de l’écoute
isabelle.leclair@surete.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emploi particulières), des membres de minorité visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.