Coordonnateur électromécanicien / coordonnatrice électromécanicienne

• Emploi permanent à temps plein
• Choix d’horaire à la carte
• Les vendredis après-midi de congé
• Salaire compétitif et avantages sociaux
• Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
• Un environnement de travail où il fait bon vivre grâce à la bienveillance, l’humilité, le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek

• Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
• Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
• Régime de participation aux bénéfices
• Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
• Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
• Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
• Un gym et des douches sur place
• Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun

Ton objectif est de prendre en charge le département d’électromécanique et de maintenance. Tu auras dans ton équipe 2 électromécaniciens et 1 travailleur en maintenance industrielle, afin d'assurer la pleine performance des machines et équipements de l'usine. Plus précisément, tes tâches sont de :

• Superviser le travail des membres de l’équipe
• Coacher les membres de l’équipe afin d’optimiser leur travail
• Planifier et déterminer les priorités du département
• S’occuper de la maintenance et de la réparation des équipements de l’usine et du bâtiment de l’entreprise
• Prendre en charge le dépannage et l’assistance technique des équipements de production
• Être au service de la production et répondre aux situations d’urgence et de dépannage
• Tenir à jour le programme d’entretien préventif
• S’occuper du maintien du programme de cadenassage
• Compléter et documenter les anomalies et les signaler au responsable
• Lire et interpréter les dessins de conception mécanique et électrique
• Siéger au comité santé et sécurité et participer activement à l’amélioration de la sécurité des travailleurs
• Participer aux entrevues pour le recrutement des membres de l'équipe
• Accueillir, intégrer et former les recrues de l'équipe
• Toutes autres tâches associées

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou DEC en maintenance industrielle
• 6 à 9 ans d’expérience à titre d’électromécanicien
• Bilingue (un atout)
• Avoir un bon sens de l’organisation
• Être dynamique
• Posséder une attitude positive
• Être à l’aise avec l’informatique
• Excellente capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne forme physique

• Lundi au jeudi de 7h30 à 17h, vendredi de 7h30 à 11h30
• Occasionnellement, tu seras appelé(e) à modifier ton horaire selon les besoins de la production. 
• C’est un poste sur appel 1 fin de semaine sur 2.

Dès ton arrivée, on t'appelle pour résoudre un "troubleshooting" qui ralentit la ligne de production. Suite au problème, tu le documentes dans notre base de connaissances pour que tes collègues puissent s'y référer si le problème survient à nouveau. Tu poursuis ta journée en vérifiant que les tâches de maintenance industrielle ont bien été effectuées la veille. Après le diner, tu mets en place deux améliorations SST dans l'usine et, en collaboration avec le directeur technique, tu planifies les étapes de déménagement d'un équipement à un autre endroit dans l'usine. Tu fais une petite réunion avec les membres de ton équipe afin de les informer des nouveautés sur les équipements et pour savoir s'ils ont fait face à des problèmes particuliers récemment. Tu conclus ta journée en préparant l'évaluation de probation de ton nouvel électromécanicien qui aura lieu le lendemain.

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.