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Tactik Logistique

Chef d'entrepôt

200-A, rue St-André C.P. 51, Laurier-Station,QC
  • 20.00 to 25.00 $ per hour according to experience

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Tu aimes travailler physiquement et faire partie intégrante d'une équipe: Joins-toi à Tactik Logistique! L'équipe est tissée serrée et se distingue par son engagement, sa coopération et sa complicité.

Chez Tactik Logistique nous avons :
  • Un salaire concurrentiel et à compter du 1er janvier 2025, il y aura une augmentation de 3 % ;
  • Une assurance collective complète ;
  • À compter du 1er janvier 2025, vous aurez la possibilité de cotiser à un REER ;
  • Conciliation travail et vie personnelle ;
  • Un environnement axé sur le travail d’équipe ;
  • Perspectives de développement professionnel intéressantes ;
  • Rabais corporatifs ;
  • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie ;
  • Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation.


Votre rôle :

Le candidat recherché devra connaître la gestion de personnel et devra s’assurer que les règles et normes de santé et sécurité au travail soient respectées par tous les employés sous sa responsabilité.

Vos responsabilités seront :

• Gérer une équipe de manutentionnaires ;
• Maintenir le respect des procédures et de la documentation en place ;
• Suivi de la performance des employés ;
• Coordonner les expéditions.

Le poste de Chef d'entrepôt vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Work environment

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Requested skills

Pour vous joindre à l'équipe Tactik Logistique, vous devez posséder :

  • Fortes aptitudes en leadership et en communication ;
  • Gestion des priorités et bon sens de l’organisation ;
  • Connaissance informatique ;
  • Grand sens de l'organisation ;
  • Entregent, autonomie, débrouillardise et polyvalence ;
  • Excellente gestion du stress ;
  • Capacité d'adaptation aux changements ;
  • Esprit d'équipe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

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