Manutentionnaire Soir

Benefits

Accidental death insurance

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Competitive salary

Dental insurance

Optionnelle 

Disability insurance

Employee referral bonus

Flexible hours

Floating leave days

Free parking

Life insurance

Lounge

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Professional training and development program

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vacation

6 % après 3 ans 7 % après 6 ans 8% après 10 ans 

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Description

Tu aimes travailler physiquement et faire partie intégrante d'une équipe: Joins toi à Tactik Logistique! L'équipe est tissée serrée et se distingue par son engagement, sa coopération et sa complicité.

Sous la direction du chef d’équipe, le ou la futur(e) titulaire du poste procédera au chargement et au déchargement des remorques.
L'horraire est du lundi au jeudi de 14h00 à 22h30 et le vendredi de 12h00 a 20h30

Tâches:

Charger, décharger et déplacer la marchandise à la main et à l'aide d'accessoires de manutention.
Conduire un chariot élévateur.
Remplir la documentation requise lors du chargement et du déchargement.
Emballer la marchandise au besoin.
Nettoyer l'entrepôt à la fin du quart de travail.

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Work environment

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Requested skills

Aptitude en communication et en travail d’équipe.
Habileté à manipuler la marchandise avec le plus grand soin.
Bonne endurance physique;Sens de l’organisation.

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Commissions

500$ de Prime après probation
Possibilité de temps supplémentaires
Temps & demi après 40h 
Bonus de  1$ / h pour les semaines de 45 h et +
Prime horaire pour le '' shuntage '' ( déplacement des remorques  dans la cour)
Augmentation de salaire après 3 mois ( probation ) - 23.15 $ / h
Assurance Collective
10 journée de congé maladie payée

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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