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Taktik Placement de main-d'oeuvre

Directeur administratif

Amos,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre client œuvrant dans le domaine de la construction est présentement à la recherche d'un Directeur administratif pour l’accompagner dans la planification et l’organisation des affaires financières.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Directeur administratif :

  • Planifier, diriger, contrôler et évaluer les activités liées à la comptabilité, les finances et les achats (rapports financiers, subventions, négociations, emprunts, gestion d’équipe, etc.);
  • S’occuper et faire le suivi des contrats d’assurance;
  • Participer à la planification ainsi qu’au développement des orientations et projets de l’entreprise;
  • Représenter l’entreprise auprès de diverses associations ou regroupements.

TU AS BESOIN DE:

  • Posséder une formation universitaire en administration, en comptabilité ou une expérience pertinente à l’emploi;
  • Avoir de bonnes connaissances face aux lois et règlements relatifs au poste;
  • Maîtriser la suite Office.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

  • Faire preuve d’autonomie, de disponibilité, de rigueur et d’organisation;
  • Posséder une facilité à travailler en équipe;
  • Avoir de bonnes habiletés en communication.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Lieu du poste : Amos;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
  • Salaire : Flexible, à déterminer;
  • Horaire flexible;
  • Vacances.

LES PETITS +:

  • Cellulaire fourni;
  • Ordre professionnel remboursé par l’employeur.

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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Directeur administratif. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

AP-2000268


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

5067