Description
À propos de l’entreprise
Entreprise bien établie et en croissance, spécialisée depuis près de 30 ans dans la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/EAM). Elle développe une solution reconnue mondialement, utilisée dans plusieurs secteurs : industriel, immobilier, transport, technologie et plus encore. Présente dans plus de 15 pays, elle continue d’innover et de se développer.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Stabilité et flexibilité : entreprise en croissance
- Excellentes conditions : assurances collectives, contribution à un RVER, congés mobiles, fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’An (jours payés).
- Environnement agréable : bureau fermé, stationnement gratuit, accès au transport en commun, cuisine et salle de jeux.
- Équipe stable et dynamique : plusieurs employés sont en poste depuis longtemps.
Le poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour appuyer notre chef comptable et assurer le bon fonctionnement des opérations administratives et financières.
Principales responsabilités
Comptabilité (60 à 80 % du poste)
- Effectuer la saisie des factures fournisseurs et la facturation clients (logiciel Abak).
- Suivre les comptes à recevoir et à payer.
- Préparer les dépôts et les paiements aux fournisseurs.
- Effectuer les conciliations bancaires.
- Vérifier et corriger les feuilles de temps et comptes de dépenses.
- Assister au traitement des paies (logiciel Avantage, deux fois par an en remplacement du responsable).
- Tenir à jour des fichiers Excel de suivi.
Tâches administratives
- Archivage et gestion documentaire.
- Rédaction et envoi de communications aux clients.
- Commande de fournitures et expédition de colis.
Conditions de travail
- Salaire : 55 000 $ à 68 000 $
- Horaire : 37,5 h/semaine, flexible (présence requise entre 9h et 15h).
- Mode de travail : hybride (Lebourgneuf, 3 jours de télétravail par semaine possible)
- Vacances et congés :
- 2 semaines + congé payé pendant la période des fêtes.
- 3 jours de congé mobile (sans justification).
- Jusqu’à 4 semaines de vacances pour un profil très expérimenté.
- Avantages :
- Assurances collectives (médicale, dentaire, invalidité, lunettes).
- Accès à la télémédecine.
- RVER avec contribution de l’employeur (3 %, puis 4 % après 10 ans).
- Activités sociales (party de Noël, événement estival).
