Benefits
Commitment to work-life balance
Company discounts
Dans différents gyms de la région ainsi que sur les tapis fabriqués en entreprise
Employee referral bonus
Primes pouvant atteindre 650 $ par employé référé.
Flexible hours
Possibilité de travailler selon un horaire qui vous convient
Floating leave days
2 congés mobiles après 1 an de service3 congés mobiles après 3 ans de service4 congés mobiles après 5 ans de service
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Recognition program
Programme de reconnaissance des années de service.etProgramme de reconnaissance avec système de points qui récompense les bonnes attitudes sur les thèmes suivants :
Assiduité
SST
Implication
KPI
etc.
Registered retirement savings plan
Choix parmis 2 régimes de retraite, soit Desjardins et FTQ. L'employeur contribue aussi à votre régime de retraite.
Social activities organized by the company
Différentes activités en cours d'année pour développer des liens avec ses collègues
Years of service recognition
Description
Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons 240 employés répartis dans trois places d’affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario. Nous désirons ajouter à notre équipe une personne dynamique et passionnée dans le rôle de CONTREMAITRE DE PRODUCTION, quart de soir.
Votre mandat : S’assurer du bon déroulement des opérations, de la santé et sécurité au travail, de la qualité du produit et de la gestion du personnel dans le département de finition et expédition.
Pourquoi travailler chez Tapis Venture?
• Poste permanent à temps plein
• Horaire du lundi au jeudi (formation de jour)
• Travail d’équipe dans une entreprise en pleine croissance
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Situé au Centre-ville de Saint-Georges
Vos principales responsabilités :
• Coacher, diriger, mobiliser et développer son équipe afin de travailler plus efficacement et selon les valeurs de l’entreprise
• S’engager personnellement et faire preuve d’un leadership fort en santé et sécurité au travail
• Prendre connaissance de la cédule de production et gérer sa réalisation
• Inspecter la qualité des produits finis
• Déceler les bris possibles ou la maintenance nécessaire du four et des autres équipements et aviser le responsable de la maintenance
• Gérer les priorités de changement des produits à expédier
Read more
Work environment
Requested skills
• DEC en génie mécanique, chimie, gestion de la production ou toute autre formation ou expérience pertinente
• Minimum 3 ans d’expérience en supervision dans le secteur manufacturier
• Savoir différencier les couleurs
• Faire preuve de leadership, esprit d’équipe, proactivité et débrouillardise
• Posséder de fortes habiletés en communication
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner