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Tapis Venture inc.

Représentant des ventes

700, 120e Rue, Saint-Georges,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons près de 250 employés répartis dans trois places d’affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario. Nous désirons ajouter à notre équipe une personne dynamique et passionnée dans le rôle de REPRÉSENTANT AUX VENTES.

Mandat :
Développer et maintenir des relations solides avec nos clients tout en explorant de nouvelles opportunités au Québec, dans les Maritimes et une partie des États-Unis.

Pourquoi travailler chez Venture ?
• Horaire flexible (40 heures, du lundi au vendredi)
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Entreprise valorisant la créativité, l’innovation et les nouvelles idées
• Bureaux spacieux et lumineux récemment rénovés
• Activités sociales

Responsabilités :
• Développer le réseau des ventes sur le territoire
• Gérer les comptes clients existants
• Présenter les nouveaux produits
• Participer à des salons d’achats, présentations et/ou exposition auprès des clients
• Maintenir et connaître les ententes sur les produits, prix, planogrammes, promotions, etc.
• Interagir avec les différents départements internes.

Work environment

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Requested skills

Qualifications requises :
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Détenir un passeport valide
• Expérience en ventes, secteur manufacturier
• Bonne connaissance de la Suite Office
• Connaissance du commerce de détail est un atout

Profil recherché :
• Proactif, créatif et orienté vers la satisfaction du client
• Fortes habiletés en communication
• Facilité à travailler en équipe
• Bonne gestion du stress et des priorités

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced