Analyste des données III, TI

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Offrir un large éventail de fonctions d’analyse des données, dont modélisation, qualité des données SQL, profilage de
données, ETL (extraire, transformer, charger), enrichissement et gestion des métadonnées, provenance et
traçage des données, élaboration de rapports, ainsi que
d’autres fonctions de gestion spécialisée des données.
Travailler selon les directives générales des spécialistes des
données ou des directeurs afin de concevoir, d’élaborer et
de soutenir des solutions de gestion des données pour
la TD.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

CLIENT

• Fournir un large éventail d’analyses de données etévaluer les exigences en matière de gestion des donnéespour des plateformes de données, des systèmesd’application et des serveurs particuliers cadrant avec lesbesoins technologiques de l’unité ou de l’entreprise.
• Acquérir et maintenir une connaissance des donnéesdisponibles dans des sources en amont et des donnéesau sein des plateformes et applications pertinentes,notamment par le biais d’outils de profilage des donnéeset de production de rapports sur la qualité des données etpar la saisie des métadonnées techniques et de l’unité.
• S’assurer que les données sont maintenuesconformément aux normes, politiques et lignes directricesde l’entreprise.
• Collaborer avec des partenaires d’affaires et responsablesdes technologies pour connaître les exigences en matièred’informations et de données et formuler les exigences.
• Participer à l’établissement des produits de données àlivrer, notamment à la production des documents sur lesexigences de l’ensemble du projet et sur les exigencesrelatives aux données.
• Développer et maintenir des modèles de données aumoyen des outils utilisés couramment dans le secteurpour la modélisation des données.
• Mettre en place et soutenir des travaux ETL au moyendes outils standard de la TD.
• Fournir du soutien aux équipes responsables dudéveloppement et de la mise à l’essai afin de résoudre lesproblèmes liés aux données.
• Produire et appuyer des rapports au moyen d’uneassociation d’outils de veille stratégique et SQL.
• Soutenir la communauté d’utilisateurs en les aidant àinterpréter les données.
• Fournir un soutien en matière de gouvernance et dedisponibilité des données aux équipes responsables de latechnologie et aux utilisateurs de l’unité et s’assurer queles exigences en matière de confidentialité et de sécuritédes données, de gouvernance des données et decontrôles d’accès sont correctement saisies.
• Participer à la mise à l’essai des systèmes d’informationtechnique à l’égard des mises en oeuvre, mises à niveauou correctifs afin d’assurer l’intégrité des données et lafonctionnalité des systèmes.

ACTIONNAIRE

• Travailler en coordination avec d’autres équipes de travailresponsables des technologies, telles que Solutions detechnologie de l’information, Architecture et GRTSI pourassurer la réussite des projets.
• Acquérir une connaissance approfondie de sujets précisdans plusieurs secteurs d’activité.
• Définir, bâtir et gérer un dictionnaire ou catalogue dedonnées pour les plateformes de données, systèmes,serveurs et applications respectifs.
• S’assurer que les métadonnées et la traçabilité desdonnées sont saisies et compatibles avec les outils etprocessus de gestion pertinents de l’entreprise.
• Exécuter des rapports d’assurance de la qualité etrésoudre des problèmes liés à l’intégration des donnéespour assurer des rapports et supports précis de données.
• Recueillir, examiner, analyser, profiler, valider et mapperdes données système dans l’entrepôt de données afin desatisfaire aux besoins de l’unité en matièred’établissement de rapports et d’analyses.
• Développer des solutions et recommandations pourpréserver l’intégrité des données, analyser les problèmesrelatifs aux données et travailler à la résolution deproblèmes avec des équipes responsables dudéveloppement.
• Relever les secteurs problématiques et effectuer desrecherches pour déterminer la meilleure mesure à prendrepour corriger les données, relever, analyser et interpréterles tendances et modèles dans des ensembles dedonnées complexes.
• Déterminer et analyser les exigences du secteur d’activité,utiliser les données système et donner des conseils aubesoin aux divers services et à la haute direction en vuede produire des rapports administratifs.
• Comprendre les projets et capacités relatifs aux données,les principes de gouvernance des données et la manièredont ils s’appliquent à l’ensemble de l’organisation.
• Se conformer aux pratiques et normes bien définies del’entreprise en matière de prestation de servicestechnologiques et de gestion de projets.
  

EMPLOYÉ / ÉQUIPE

• Travailler efficacement au sein d’une équipe et aider lesautres membres à résoudre les problèmes clés liés auservice.
• Établir les priorités et gérer sa propre charge de travailafin de produire des résultats de qualité et de respecterles délais.
• Promouvoir un milieu de travail positif qui favorise leservice aux unités, la qualité, l’innovation et l’espritd’équipe; veiller à communiquer les problèmes et lespoints importants en temps opportun.
• Participer à la transmission du savoir au sein de l’équipeet des unités fonctionnelles.
• Améliorer sans cesse ses connaissances et son expertisedans son propre domaine et se tenir au courant destendances en matière de technologies de pointe.
• Repérer et recommander des occasions d’accroître laproductivité, le rendement et l’efficacité opérationnelle del’unité fonctionnelle et de l’équipe.

ÉTENDUE ET PORTÉE

• Posséder d’excellentes aptitudes analytiques et en résolution deproblèmes.
• Être en mesure de collaborer et faire preuve d’un solide esprit d’équipe.
• Avoir la capacité de communiquer avec clarté des idées et desrésultats complexes à des auditoires variés.
• Avoir la capacité de travailleravec un minimumd’encadrementdans unenvironnementau rythmerapide eténergique, engérantsimultanémentde multiplesprojets etpriorités.
• Avoir la capacitéd’apprendre etd’appliquerrapidement desconceptsnouveaux.
• Participer audéveloppementde dépôts dedonnées àpetite échelle ouauxmodificationsapportées auxentrepôts dedonnées del’entreprise.
• Lesresponsabilités,d’unecomplexitémodérée, ontune portéevariable et sontexécutées sousla gestiondirecte d’undirecteur.
• Rendre comptede manièregénérale à undirecteur ou àun directeurprincipal.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

• Expérience dans Azure, Databricks, SQL, Analyse de données, Python, Spark, Transport de données, Databricks d'analyse de données - 3 à 5 ans d'expérience

• Rôle de support à la production

• Diplôme de premier cycle ou certificat technique

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :