Analyste princ., Développement d’applications des TI

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Experienced Database Administrator (Oracle, MSSQL) to be part of DBA team supporting projects. You will be required to work with a team of DBAs to migrate databases to newer environments, build databases, perform changes to meet the applications needs.

Accountabilities:

• Manage an environment of Oracle, SQL Server, Azure SQL and other databases (PostgreSQL, MongoDB) through multiple product lifecycle environments, from development to production systems
• Review project documents to ensure design specifications meet application needs
• Configure and maintain database servers and processes, including monitoring of system health and performance, to ensure high levels of performance, availability, and security
• Refine and automate regular processes, track issues, and document changes
• Manage and ensure compliance with database backup strategies
• Create new databases (OCAC PDBs - CDBs), upgrade / migrate from Oracle 12C to 19C
• Complete administration of SQL Server Clustering, knowledge of HA/DR options
• Understand and support Azure SQL including data migration from MSSQL and Oracle
• Maintains accurate and up‐to‐date database system documentation.

Job Requirements

• A bachelor's degree in IT or Diploma with relevant experience.
• Oracle 12c/19c Database administration experience with data pump, RMAN backup and recovery
• 8-10+ years of experience of MS SQL Server 2012-2022 project support in a Microsoft SQL and Azure SQL DB environment.
• Strong database troubleshooting and problem-solving skills are required. Experience in TDE and SSL configuration.
• Able to handle all SQL Database DBA related daily maintenance tasks.
• Good exposure in Database and SQL Performance Tuning.
• Knowledge and experience in Data Migration from On-premises to Azure.
• Configuring and Administering Security /Policies/Resource Governing.
• Planning for Production Storage and Capacity Management.
• Hands on experience on Windows issues monitoring and troubleshooting.
• Design, implement and operate database systems for performance and reliability.
• Administer production and development databases, ensuring maximum availability.
• Demonstrable experience of working effectively with Internal teams to resolve issues.
• This role entails after-hours or weekends deployments and support.
• Good working experience all HA and DR solutions.
• Experience in analysis and tuning of T-SQL queries to improve performance, providing baselines and reporting to other teams on results.
• Good understanding of Oracle Grid, Clusterware and ASM.
• The ability to plan, organize and work on multiple tasks simultaneously.
• Strong experience with AWR, ADDM reporting, SQL Tuning Advisor, SQL Trace & TKProf and optimization of Database/VLDBs.
• Contribute to automation of installs. MongoDB and PostgreSQL knowledge is a plus.
• Database release automation a plus (Flyway, Liquibase).
• Azure or Oracle Database certifications will be an asset.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :