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Analyste princ., Modélisation et Prévisions (Analyses quant.)

Toronto, ON
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible


Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada


Horaire :

37.5


Secteur d’activité :

Analyses, informations et intelligence artificielle


Détails de la rémunération :

$76,800 - $115,200 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.


Description du poste :

The Treasury and Balance Sheet Management (TBSM) department of TD Bank manages TD's non-trading market risk, liquidity risk, capital, investment portfolios, wholesale funding programs, pension plans, and fund transfer pricing to the businesses. The Treasury Modelling Team (TMT) is responsible for ensuring appropriate models and quantitative methodologies are in place to support TBSM's broad accountabilities as well as to advance the proper usage of quantitative models and data-driven analytics to support the allocation of scarce financial resources (capital, liquidity and funding) and improve decision making. Within the Treasury Modelling Team, the Valuation Model Development group supports the valuation/pricing model methodology and development for various asset and liability positions on TD's balance sheet, as well off-balance sheet products such as interest rate hedging instruments and related derivatives.

Responsibilities

The position reports to Senior Manager, Treasury Modelling team within TBSM. Detailed accountabilities include:

  • Work on Quantitative Risk Management (QRM, as Vendor) model development report (MDR) documentation, testing, and model submission. Work closely with Model Validation (MV) team to get models validated and approved.
  • Work with various stake holders, such as Vendor, Technology and Treasury Business to integrate QRM for Bank's Asset Liability Management and Funder Transfer Pricing solutions.
  • Research industry best practices and support the development of quantitative valuation models for measuring and hedging the interest rate risk of retail, commercial and structured finance products in the Banking book.
  • Address model validation, internal/external audit and regulatory requirements and/or findings in a timely manner.
  • The position must work effectively with internal and external partners of TBSM, including Front Office, the Investments Team, the Market Risk Measurement and Reporting Team, the Treasury Analytics Group, and the Model Validation and Management Team, to ensure the soundness and accuracy of the model development and implementation.

Qualifications/Competencies

  • Experience with QRM is highly desired.
  • Experience in Model Validation and/or Model Development are preferred.
  • Strong Technical writing skills, especially on financial model documentation.
  • Strong quantitative skills with a graduate degree in one or more of the related areas such as mathematics, physics, computer science, statistics, with 3+ years of experience in quantitative analysis / financial engineering.
  • Knowledge of financial markets as well as fixed income portfolio management and hedging techniques and valuation models.
  • Experience in model development or validation with an advanced knowledge of stochastic processes and fixed income and asset backed securities modelling an asset.
  • Experience using coding languages such as C++/C#, Python, R, VBA programming.
  • Strong analytical & communication skills and demonstrated track record of creative problem solving & solution development.
  • High level of self-motivation


À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.


Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.


Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!


Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Sans Objet

Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined