Analyste principal, Finances

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview:

TD Securities (TDS) Finance supports the development and achievement of TD Securities financial objectives through providing value-added expertise and guidance, in-depth performance analysis and metrics on business profitability, expense decision support, and strategic advice on business decisions to optimize return on equity (ROE) and return on assets (ROA).

The Innovation and Data Insights team is the innovation hub in relation to data analytics, governance, and management for TDS Finance. The team plays an important strategic role, innovating by bringing in tools, technology, and methodologies to automate processes, drive efficiency, and add value by providing data insights to finance and front office partners. This may involve using large data analysis to deliver lasting measurable improvements. This position will require experience using industry leading BI platforms (Alteryx, Tableau, UiPath, etc) to build and support the need for ongoing data-driven work to enhance systems and processes across common teams as well as an ability to train non-technical teammates in tool adoption (Alteryx, Tableau, UiPath, etc).

Job Description:

KEY ACCOUNTABILITIES

• Timely completion of data mining, cleansing, and modeling of transactional and financial data from various data sources (i.e., Hyperion, Excel) that ties to/matches GL account/financial Statements.
• Create best-in-class/compelling visualization of data, dashboards, tools and reports that supports the interpretation that drives key decisions for stakeholders.
• Evaluate existing templates and tools and participate in design, development and testing to enhance functionality and capabilities.
• Ensure and promote various forms of documentation for the purpose of project documentation, training and change management.
• Partner with technology and architecture colleagues and contacts to drive effective data related activities for LOB.

Job Requirements:

EXPERIENCE/EDUCATION

• Minimum of Bachelor’s degree in business, accounting, finance, economics, mathematics or computer science.
• Experience working within management consulting or banking industry experience with wholesale banking or finance with emphasis in business intelligence.
• Experience with diagnosing, prescribing, planning, executing, and presenting small to medium analytics and BI projects.
• MUST have experience in Alteryx Software and workflow design and Tableau Software and interactive dashboard design.
• Proficiency or ability to understand macros developed with Microsoft Excel, Access, and VBA.
• Ability to perform/develop data mapping (data definitions and business rules, mapping requirements to source data, etc.), data profiling, and business process maps.
• Programming languages such as Python, Java would be an asset (but not required)
• Web scraping/data extraction, database management, data mining and market research, data blending and wrangling and econometric modeling is also an asset.
• Understanding of statistical analysis and applications (SAS, R) would be an asset.

SKILLS/ABILITIES

• Strong analytical and organization skills with respect to finance activities.
• Passion for big data and advanced analytics.
• Desire and tenacity to learn new skills and adapt to new challenges with an exceedingly fast learning curve.
• Willingness to analyze complex or disparate customer financial and operational data.
• Ability to interpret analysis results using a variety of techniques, ranging from simple data aggregation via statistical analysis to complex data mining independently.
• Extremely proactive self-starter that anticipates next tasks before it is assigned.
• Ability and tenacity to develop creative solutions to complex problems and the ability to think way outside-the-box.
• Strategic and tactical thinker.
• Able to speak proficiently with technical and business audiences as it relates to project deliverables.
• Ability to develop, sustain and proactively manage value-added customer relationships.
• Capability to thrive in a fast-paced environment.
• Ability to solve complex business issues.
• Demonstrated ability to adapt quickly to changing customers and multi-task multiple projects.
• Proven initiative, drive and focus on detail.
• General knowledge of financial systems.
• Ability to work effectively within and across teams.
• At least 2 to 4 years of work experience.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :