AVP, Investor Relations

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview:

The Investor Relations (IR) team delivers effective communication of TD’s strategic direction, financial performance and growth story to the investment community, including sell-side analysts, buy-side investors and credit rating agencies. A key part of Enterprise Finance, IR works closely with internal partners, including Enterprise Decision Support, Corporate and Public Affairs, ESG teams, Legal, Risk and various business units to deliver transparent and well-articulated messaging related to TD’s financial and strategic position to the investment community and rating agencies.

This role will provide an outstanding opportunity to learn and communicate the strategic direction and financial performance of the bank overall and each business segment to both internal and external audiences. As an integral member of the IR team, this position will support all activities and initiatives of the group to support a successful IR program at TD Bank Group.

Job Description/Accountabilities:

Reporting to the Head of Investor Relations, the incumbent will leverage their experience to:

• Oversee the development and execution of the Bank's IR marketing program across all external constituencies (equity/fixed income investors, sell-side analysts, ESG stewardship teams and credit rating agencies)
• Develop strong relationships with IR’s equity and fixed income investors, and ESG / stewardship specialists across IR's external stakeholder base, to enhance their understanding of TD’s business and ESG strategy and financial performance and communicate insights from the Street back to senior management as appropriate
• Support SET / EVPs / Directors in their interactions with the investment community, and act as a spokesperson for the Bank on both financial and ESG matters in analyst/investor/rating agency meetings
• Develop briefing and messaging materials for members of the senior executive team, share market feedback with management to help shape strategic decisions, and collaborate with internal partners on enterprise-wide communications relevant to the bank's investor base, including further developing TD's strategic, business and ESG narratives
• Research and analyze relevant business issues to facilitate the development of internal and external presentations and provide timely responses to inquiries from analysts and investors
• Contribute to the planning and execution of quarterly results reporting, investor conferences, investor days, and other investment community events
• Support Treasury and Balance Sheet Management's Funding Team and TD Securities in advancing the objectives of the Fixed Income IR Program

Specific Educational Requirements/Accreditations:

• B.A. in business, economics or a related field with high numeracy content would be an asset
• C.A. and/or CFA designations would be an asset
• Buy-side/sell-side experience would be an asset

Other Qualifications/Skills/Experience:

• Strong communication skills (verbal and written)
• Strong presentation skills (formal presentation and ad hoc/Q&A)
• Demonstrated knowledge of core Finance concepts (accounting, capital, treasury, tax) and ESG concepts
• Ability to translate financial information and concepts into succinct and compelling messaging
• Track record of dealing with senior executives / sophisticated clients
• Maturity, presence and collaborative approach in dealing with a variety of stakeholders
• Comfort managing multiple tasks and working to meet tight timelines
• Flexibility with travel

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :