Conseiller ou conseillère en placement assoc. I

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Are you a dedicated account manager in tune to the needs of high value brokerage clients? Can you provide professional and flawless service delivery in support of your designated Investment Advisor and team of Advisors? Then, the role of Associate Investment Advisor (Generalist) might be the right fit for you.

This role is responsible for supporting the lead Investment Advisor (IA) or a team of IAs by acting on their behalf through the delivery of advice and planning support, client management and business development. In this role, you will provide dedicated investment support to client accounts within the IAs book of business to help them achieve client advisory and business goals.

Furthermore, you will:

• Manage the client base, understanding the needs of the client and delivering products and services which fit their needs
• Provide high quality investment advice, across the full range of products (registered and non-registered, equities, fixed income, foreign, domestic and more) to ensure full client satisfaction
• Demonstrate financial planning expertise to produce high quality plans through a well-developed and documented Investment and Wealth Planning process
• Solve moderately complex problems, exercise judgment and work within broad guidelines to independently perform tasks from end to end, acting as a point of escalation as required
• Oversee projects or work streams within broader projects and provide mentorship
• Refer clients and may collaborate and partner professionally with other TD areas (e.g. TD Canada Trust, TD Commercial Bank, TD Securities)
• Direct support staff in the professional and personable delivery of client service
• Assist in the achievement of business goals by dedicatedly attracting, acquiring and retaining customers and referrals
• Maintain a culture of risk management, adhere to internal policies and procedures
• Monitor service quality and productivity; implement continuous improvement
• Keep current on emerging trends and keep others informed and up to date on work status, progress
• Participate fully as a team member, support a positive professional team environment and willingly assist, coach and guide others in the completion and performance of work activities

Job Requirements AIA Generalist

• Undergraduate Degree or Community College Diploma with over 3 years of experience in working directly with, or in support of, the wealth management needs of clients
• Licensed with Investment Industry Regulatory Organization of Canada (CIRO) as a Registered Representative (RR) requirement to maintain license in good standing
• Optional: Certified International Wealth Manager (CIWM) designation, Certified Financial Accountant (CFA), Chartered Investment Manager (CIM), or Certified Financial Planner (CFP)
• Robust conceptual and practical knowledge within an area of expertise and in broader areas
• Strong communication skills with ability to build relationships and work confidentially, independently as well as in a team

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: