Dir. de groupe II, Opérations

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Funding and Money Market Middle Office is part of Capital Market Middle Office and partners with the Front Office and other areas within TD Securities to globally manage Funding and Intraday Liquidity needs for TD Bank.

We are a global team that is responsible for the cash management of TD Bank's external Trading accounts and for determining TD Securities Internal funding requirements and communicating these to the appropriate funding desks.

Funding and Money Market Middle Office team communicates daily with both internal and external business groups such as various front office partners, offshore offices, and externally with Correspondent banks to meet our Service Level Agreement. In addition, this group manages confirmations, settlements and trade support process for TD Securities' Money Market trading activities.

The team is heavily involved in strategic initiatives, business development, and process improvements to drive efficiency, improve client service levels and reduce risk.

Accountabilities and Responsibilities

• Monitor service and control standards against overall business / department objectives
• Develop and maintain working relationships with internal partners for the purposes of delivering optimal customer service.
• Ensure appropriate reporting and escalation of issues occurs.
• Identify potential operating improvements, research and make necessary recommendations for changes
• Monitor and ensure the team adhere to procedures and guidelines thereby meeting internal and external requirements
• Provide guidance and direction on complex issues to internal and external stakeholders, management teams, and keep senior management informed of significant issues
• Direct, train and develop staff to enable them to meet challenges, department objectives and achieve full potential
• Manage the performance of the team ensuring staff have clear pre-set objectives and get regular feedback on their performance. Ensure performance appraisals are conducted in line with company policy and standards
• Provide leadership, direction, advice and guidance to the team, thus maintaining high levels of integrity, motivation, morale, and encouraging teamwork and sharing of skills and knowledge.
• Promote a fair and equitable environment that supports a diverse workforce and encourages the team to achieve common goals and objectives

• Minimal 8 year of progressive experience in Capital Market Operations.
• Experience in Funding/Intraday Liquidity/Nostro account management.
• Knowledge of capital market products (operation) such as Fixed Income, Equity, Derivatives, Lending, Market Money and etc.
• Demonstrate strong people management and leadership skills
• Strong project management skills and an ability to lead both individuals and cross functional teams.
• Strong partnership/consultant skills to add value and facilitate decision-making / consensus building.
• Ability to effectively communicate with technical and business areas at various levels.
• Be detailed oriented yet also have excellent conceptual ability to identify macro issues and have analytical and problem solving skills to determine appropriate steps for resolution.
• Proven ability to operationalize strategy and standards.
• Ability to manage deadlines, multiple tasks and adapt well to changing priorities.
• Must demonstrate leadership capabilities including the ability to influence, negotiate and make sound defendable recommendations in a timely and professional manner
• Must possess superior multi-tasking skills and the ability to work in a dynamic and changing environment delivering accurate results on a timely basis

Education/Accreditation:

University degree in STEM or Quantitative filed of study.

Securities accreditation ie CFA/FRM is an asset.

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :