Dir. II, Analyse opérationnelle

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Oversee and lead a team of Business Analysts / Specialists with accountability for managing and delivering on key milestones (i.e. business requirements, testing) on regulatory reporting initiatives including but not limited to G20 Transaction Reporting (CFTC, CAD, EMIR, MAS), MIFID, SFTR and/ or Trade Surveillance initiatives. Provide leadership, direction and coaching to develop skills and organizational capabilities to meet/exceed strategic goals and achieve business results. Prior experience with OTC trade and transaction reporting, trade surveillance, in a project management and knowledge of OTC derivatives products capacity preferred.

KEY ACCOUNTABILITIES

CUSTOMER

• Manage and lead a team of Business Analysts / Specialists and oversee related business analysis activities and deliverables aligned to a broad range of business clients/segments

• Collaborate with and influence partners, sponsors and businesses to make effective business decisions

• Build and grow talent by developing skills and capabilities to ensure project success, achieve business results and improve the end to end customer experience

• Provide support and input to the required documentation/deliverables and monitor/assess to mitigate risks, ensure quality outputs and track progress

• Provide leadership guidance to team and stakeholders to build effective relationships that support business goals

• Support team with customer problem resolution to pro-actively identify potential issues and support the resolution of issues/escalations or redirect as appropriate

• Oversee, manage and prioritize resource allocation on projects

• Ensure process, methodologies and tools are applied appropriately and timely

SHAREHOLDER

• Support team in managing and building positive relationships with project team members, business, technology, vendor and key stakeholders

• Manage, oversee and prioritize resources to effectively support projects based on business need to achieve project benefits

• Provide guidance and support to the team in the delivery of requirements for projects which are based on project governance level, complexity and risk: align decisions to TD’s risk appetite

• Provide guidance/support with the delivery of the business case and requirements documentation with focus on reusability, scalability, innovation and enterprise solutions

• Review the quality of artifacts and track individual progress based on performance measures/metrics

• Oversee deliverables for project delivery and align with TD’s Enterprise discipline, best practices and governance

• Provide guidance and support to a team of Business Analysts in the delivery of requirements on projects which are based on the project governance level, complexity and risk

• Oversee business expenses and FTE plans and ensure controls in place to monitor, effectively track and manage to established plans

EMPLOYEE / TEAM

• Lead and motivate stakeholders, business sponsors, executives and LoB to support organizational goals

• Identify and set targets, performance measures/metrics and objectives for the team and track progress

• Grow team expertise in the business analysis discipline and continually look for opportunities for development

• Foster a positive and cohesive team environment / culture that encourages productivity, innovation, process improvement, teamwork and a high level of professionalism

• Support annual employee survey and active participation in action planning

• Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency of the business and/or team

• Establish effective relationships across multiple LoB, partners and Program/Project Managers

• Celebrate team accomplishments and successes through effective use of the Reward and Recognition programs

• Contribute to a positive work environment by embracing and encouraging team to embrace diversity in the workplace and proudly representing TD in the community

BREADTH & DEPTH

• Manages a team of Business Analysts that are assigned to projects ranging in size, complexity and risk while growing talent, developing skills and capabilities to achieve career goals, support project success and achieve business results

• Advanced to expert knowledge of business analysis, project delivery practices and standards

• Ability to present and make recommendations to senior management and executives

EXPERIENCE & EDUCATION

• Experience with OTC trade and transaction reporting

• Experience in capital markets including derivative products knowledge

• Experience working in a scrum environment

• Business Analysis Accreditation is an asset

• 7+ year related business analysis or project management experience

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :