Dir. princ., Affaires gouvernementales

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

The Canadian Government Relations team leads contact between TD Bank Group and all orders of government in Canada. We advise and execute on advocacy, while complying with all lobbying rules in Canada. We coordinate across all business lines and corporate functions, to have a clear landscape view of the issues that matter most to TD and advocate for public policy outcomes that meet the public interest. The Government Relations team works closely with our Corporate and Public Affairs (CAPA) colleagues as well as business leaders and control functions to ensure that we understand the opportunities, risk and goals for TD in the public environment.

ROLE OVERVIEW, RESPONSIBILITIES, EXPERIENCE

• This role will on advance the bank's public policy and government relations agenda.

• Lead internal discussions with TD subject matter experts, business line leads and control functions about government policy matters that affect TD.

• Take the lead on designing advocacy strategies that align to TD goals, while being aligned to the public interest.

• Executing on advocacy strategies, as agreed with TD partners.

• Build and maintain strong relationships with key members of the public service and political staff, while always representing TD.

• Work closely with the rest of the Government Relations and Public Affairs team to ensure that the advocacy approach on one issue is aligned with the overall approach with governments, and that the federal, provincial and local priorities are appropriately calibrated.

• Work closely with our Corporate and Public Affairs (CAPA) communications partners to ensure that TD's Government Relations activities are aligned to our brand, values and public positioning.

• Continue to build a network of individuals in the public sector and public policy community that are Canadian thought leaders in areas of interest to the Bank.

• Ability to navigate a large organization dealing with complex policy matters, while balancing a variety of interests.

• Being the "face of TD" with the public sector on a variety of issues and representing TD values.

• Strong communications skills, both verbally and written.

• Position requires a proactive, industrious approach to driving an agenda, building and able to influence outcomes.

SPECIFIC REQUIREMENTS

• Experience working in the public sector as an elected official, political advisor, public servant or regulator and has well-established credibility and trust with stakeholders.

• Proven experience in Government Relations, public affairs or advocacy, and the ability to demonstrate a sophisticated understanding of how to build successful advocacy programs.

• Specific expertise in financial sector public policy.

• Stays one step ahead by being early to recognize new opportunities.

• Is highly self-aware and can read the intentions and emotions of others to create a better outcome.

• Has a strong network and will eagerly work to expand it.

QUALIFICATIONS/COMPETENCIES, ACCREDITATION

• 10 years+ experience in politics, government or public policy.

• Graduate level education preferred, or candidates that have a technical designation(s) in addition to government experience.

• Experience in financial services or large regulated/publicly traded company an asset.

• Excellent judgment in dealing with sensitive issues and providing counsel to senior executives.

• Bilingualism (English/French) an asset.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :