Directeur de comptes II

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

L’équipe Financement d’équipement TD (FETD) est un Centre d’excellence au sein des Services bancaires commerciaux spécialisés de la TD. Son mandat consiste à structurer le financement d’équipement (crédits-bails et prêts) pour les clients d’affaires actuels et potentiels de sorte qu’il puisse leur être proposé comme solution aux autres sources de financement bancaire traditionnelles.

Le groupe de financement d'équipement TD est à la recherche de personnes intéressées à entamer une carrière dans le domaine du financement d'équipement commercial. En tant que directeur de comptes, vous travaillerez en partenariat avec un Gestionnaire de comptes en développement d'affaires.

Vous êtes un titulaire d'un diplôme de premier cycle ou vous travaillez en vue d'obtenir un diplôme de premier cycle en finance/comptabilité ou vous avez de l'expérience dans le secteur bancaire.

En tant que Directeur de comptes, vous appliquerez vos compétences dans un environnement collaboratif et axé sur l'équipe.

Vous aiderez le Gestionnaire de comptes à mettre en œuvre des programmes de soutien et de sollicitation en matière de marketing, tels que les appels ciblés, la prospection et la participation à des événements clients, ainsi qu'à l’exécution des stratégies de vente et l'analyse de crédit.

Vous développerez des compétences en gestion des relations en aidant les clients à élaborer leurs plans d'affaires et en proposant des solutions financières personnalisées qui répondent aux besoins de leurs activités individuelles.

Dans votre travail quotidien, vous vous tiendrez au courant de l'évolution de la compétition, des tendances environnementales du marché, des tendances économiques essentielles dans le secteur du financement d'équipement.

Compétences et formations recherchées:

• Baccalauréat en commerce, finance, comptabilité ou dans le domaine des affaires;
• Deux ans d’expérience pertinente ou plus dans le secteur financier ou du financement d’équipement;
• Expérience pertinente en ventes ou en gestion des relations avec la clientèle;
• Capacité démontrée à exceller dans un milieu de travail dynamique, collaboratif et axé sur le travail d’équipe;
• Démontrer sa détermination à être axé sur la clientèle en offrant un service exceptionnel lors de chaque interaction avec les clients pour optimiser la fidélisation et la croissance;
• Une solide capacité à élaborer une stratégie de développement des affaires;
• Posséder un grand esprit d’initiative et démontrer une grande capacité à établir des relations;
• Excellentes capacités d’analyse
• Excellentes compétences en administration et sens de l’organisation exceptionnel;
• Une solide capacité de communiquer en Français et en Anglais

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :