Directeur, Finances spécialisées

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Specialized Finance Manager, Subsidiary Regulatory Reporting, TD Securities Inc.

Department Overview:

The TD Securities Inc. Regulatory Reporting Team is part of the broader Specialized Reporting and Solutions Management Team, and reports under the Chief Accountant's Department of TDBG.

Job Description:

The Manager, Capital Management and Business Changes, will act as a subject matter expert (SME) in broker dealer products and regulations (Canadian Investment Regulatory Org - CIRO regulations). Managing the daily, monthly and year end production of financial reports including capital estimates, monthly and annual financial statements, and senior executive decks including for the TDSI Board of directors. Ensuring timely and accurate completion of these items and in the implementation of business and regulatory changes.

Specific Accountabilities:

The primary accountabilities of the Manager include:

• Prepare / Review monthly financial report (CIRO - MFR).

• Prepare / Review quarterly TDSI board report.

• Prepare / Review year-end regulatory schedules for the Form 1 (CIRO year-end filing).

  • Prepare / Review notes to the annual financial statements.

  • Liaise with external auditors in preparing Form 1.

• Act as a department subject matter expert for broker dealer regulations (CIRO regulation), products and financial accounting filing).

  • Liaise with CIRO for advice, regulatory requirement rule clarification etc.

• Lead capital management activities such as:

  • capital forecasting, setting capital targets, managing capital repatriations and injections.

  • analysis of capital impact of proposed transactions/projects.

• Manage the implementation of business projects (such as launch of new products, new vendors, and new systems). This includes providing advice on downstream impacts on capital management, financial, regulatory accounting and reporting, processes, and controls.

• Provide support to business partners and performing ad hoc analyses on a wide variety of issues that arise in the business.

• Critically assessing the efficiency and effectiveness of all processes on an ongoing basis. Where necessary, redesigning processes to achieve maximum efficiency and control.

• Ensure documentation of policies and procedures stays up to date and relevant.

• Ensure team and self stays up to date on changes in regulatory and business environment.

• Serve as a Regulatory SME to senior management and the team.

Job Requirements:

• Strong proficiency in MS Office applications (particularly Excel, Access, and PowerPoint) and ability to work with large amounts of data.

• Ability to manage deadlines, multiple tasks, be flexible and adapt well to changing priorities and ad-hoc requests in an environment with tight deadlines.

• Ability to lead projects.

• Strong analytical skills.

• Strong presentation and written communication skills to peers and senior management.

• Ability to communicate complex issues in an understandable and concise manner.

• Proactive self-starter with the ability to identify process issues and to resolve quickly and effectively as appropriate.

• An excellent team player - be able to work with individuals from other areas to achieve objectives.

• Ability to re-design and streamline critical processes to ensure control and accuracy, while operating with best possible efficiency.

• High customer service orientation.

Specific Education and Accreditation requirements:

• CPA with experience working in or auditing the brokerage industry.

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: