Ingénieur en logiciels III

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

As part of the AI Platform, our passion is to advance AI capabilities and deliver AI-powered solutions to optimize processes, maximize productivity and increase value for our customers and colleagues. We are seeking a highly skilled and experienced Full-Stack Developer to join our team and drive the delivery of cutting-edge enterprise capabilities and solutions on the Azure AI Platform. In this role, you will be at the forefront of designing, implementing, and maintaining cloud-based solutions specifically tailored to support our ambitious AI initiatives. Your expertise will help shape the direction of our development practices and ensure that our products meet the highest standards of quality and performance.

Key Responsibilities:

Technical Leadership

· Set and enforce coding standards and best practices.

· Conduct regular code reviews to ensure code quality and consistency.

UI/UX Collaboration

· Design mockups and wireframes into functional, high-performance interfaces.

· Offer constructive feedback on design feasibility and drive improvements where necessary.

Development

· Design, develop, and maintain scalable web applications using front-end and back-end technologies.

· Write clean, maintainable, and efficient code using HTML, CSS, and JavaScript.

· Develop and maintain user-facing features for web applications using modern front-end frameworks/libraries (e.g., React, Angular, Vue.js).

· Ensure the technical feasibility of UI/UX designs.

· Develop server-side logic using languages such as Python, Node.js, Java, or Ruby.

AI Integration

· Integrate AI and machine learning models into applications, ensuring they work seamlessly with other components.

· Collaborate with data scientists to understand model requirements and deployment processes.

· Implement APIs and services to serve AI models and handle data processing.

Database Management

· Design and manage databases to store and retrieve data efficiently, using SQL and NoSQL databases like MySQL, PostgreSQL, MongoDB, or Cassandra.

· Optimize database queries and perform database migrations as needed.

API Development

· Develop and maintain RESTful or GraphQL APIs to enable communication between front-end and back-end systems.

· Ensure APIs are secure, efficient, and scalable.

Optimization and Performance

· Optimize applications for maximum speed, scalability, and accessibility.

· Implement performance monitoring and optimization techniques to ensure fast load times and smooth interactions.

Innovation and Continuous Improvement

· Stay up-to-date with the latest industry trends, technologies, and best practices.

· Advocate for and implement new tools and technologies that can improve development efficiency and product quality.

· Contribute to the continuous improvement of development processes and workflows.

Documentation

· Create and maintain comprehensive documentation for front-end codebases, development processes, and best practices.

· Ensure that team members have access to and understand documentation and guidelines.

Accessibility and Compliance

· Ensure that web applications meet accessibility standards and best practices.

· Stay informed about relevant regulations and ensure that applications comply with legal requirements.

Education/Experience:

· Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience).

· 5+ years of proven experience as a Full-Stack Developer or similar role.

· Strong proficiency in HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+).

· Extensive experience with front-end frameworks/libraries such as React, Angular, or Vue.js.

· Proficiency in CSS preprocessors like SASS or LESS.

· Deep understanding of responsive design principles and cross-browser compatibility issues.

· In-depth knowledge of CI/CD pipelines and DevOps practices, particularly GitHub Actions.

· Experience with RESTful APIs and asynchronous request handling.

· Understanding of API management services (e.g. Azure API Management) for creating, deploying, and managing APIs.

· Experience working with cloud technologies, preferably Azure

· Strong knowledge of web performance optimization techniques and tools.

· Excellent problem-solving skills and attention to detail.

· Strong communication and teamwork skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.

· Knowledge in AI/ML, RAG, and prompt engineering is a plus.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :