IT Data Analyst III

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Provide a broad range of data analysis functions including data modeling, structured query language (SQL) data quality, data profiling, extract-transform-load (ETL), metadata enrichment and management, data provenance and lineage, report design and other specialized data management functions. Works under general guidance of Data Specialists or Managers to design, develop and support data management solutions for the bank.

KEY ACCOUNTABILITIES

CUSTOMER

• Provide a broad range of data analysis and assess data management requirements for specific data platforms, applications systems, servers aligned to business or enterprise technology needs
• Develop and maintain knowledge of data available from upstream sources and data within relevant platform / applications, including through the means of data profiling and data quality reporting tools and via the capture of technical and business metadata
• Ensure data is maintained in compliance with enterprise data standards, policies and guidelines
• Collaborate with business and technology partners to elicit information / data requirements and articulate requirements
• Contribute to data deliverables including contribution to the overall project business requirements and data requirements documents
• Develop and maintain data models using industry standard modeling tools
• Implement and support ETL jobs, using the Bank's standard tools
• Provide support to the development and testing teams to resolve data issues
• Build and supports reports using a combination of BI tools and SQL
• Support the user community by helping users interpret the data
• Provide data governance and data availability support to technology teams and business users and ensure requirements regarding privacy and security of data, data governance and access controls are appropriately captured
• Assist with the testing of the technical information systems in regards to implementation, upgrades, and/or patches to ensure data integrity and systems functionality

SHAREHOLDER

• Coordinate with other technology work teams such as, ITS, Architecture, TRMIS etc. to ensure project success
• Build subject matter knowledge in specific subject areas across multiple lines of business
• Define, build and manage data dictionary / catalog for respective data platforms, systems / servers / applications
• Ensure metadata and data lineage is captured and compatible with enterprise metadata and data management tools and processes
• Runs quality assurance reports and resolves data integrity issues to ensure accurate reporting and data records
• Gather, review, analyze, profile, validate, and map system data into the data warehouse to meet reporting and analytical business needs
• Develop solutions and recommendations for improving data integrity issues, analyze data issues and works with development teams for problem resolutions
• Identify problematic areas and conduct research to determine the best course of action to correct the data, identify, analyze and interpret trends and patterns in complex datasets
• Determine and analyze line of business requirements, use system data, and provide input needed by various departments and senior management to produce business reports
• Understand data initiatives and capabilities, data governance principles and how they apply across the organization
• Comply with well-defined enterprise technology delivery practices and standards and project management disciplines

EMPLOYEE / TEAM

• Work effectively as a team, supporting other members of the team in resolving critical service issues
• Prioritize and manage own workload in order to deliver quality results and meet timelines
• Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest.
• Participate in knowledge transfer within the team and business units
• Continuously enhance knowledge / expertise in own area and keep current with leading-edge technologies trends
• Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency of the business unit and/or team

BREADTH & DEPTH

• Strong analytical and problem solving skills
• Collaborative and strong team player
• Ability to clearly communicate complex ideas and results to a varied audience
• Ability to work with minimal direction in fast-paced energetic environment, managing multiple projects and priorities simultaneously
• Ability to learn and apply new concepts quickly
• Participates in the development of small-scale datamarts or changes to enterprise data warehouses
• Accountabilities are moderately complex, varied in scope and performed under direct management guidance
• Generally reports to a Manager or Senior Manager

EXPERIENCE & EDUCATION

• Undergraduate degree or Technical Certificate
• Familiarity with Azure cloud and Databricks
• Experience in program delivery
• 3-5 years relevant experience

#LI-Tech

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :