Legal Governance & Control Analyst

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Why Join TD Bank’s Legal Department?
At TD Bank, we are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where every team member can thrive. As a Legal Governance and Control Analyst in our team, you will be part of a forward-thinking department that values innovation, collaboration, and excellence. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and opportunities for professional development to support your growth and career advancement.
Apply today to join TD Bank’s Legal Department and make a meaningful impact with your expertise in governance and control. This is your chance to be part of a critical function that supports the bank’s legal and regulatory operations, ensuring that TD Bank remains a leader in integrity and compliance.

Position Overview:
TD Bank’s Legal Department is seeking a detail-oriented and proactive Legal Governance & Control Analyst to join our Governance and Control team. This role is ideal for professionals who are passionate about governance, risk management, and compliance, and who are eager to apply their analytical skills in a critical area within the bank. As an Analyst, you will support the implementation of governance frameworks and risk controls that ensure the Legal department operates with integrity, transparency, and in full compliance with regulatory requirements.

Key Responsibilities:
▪ Data Analysis and Reporting: Collect, analyze, and report on governance and control data, providing insights that help drive informed decision-making within the Legal department.
▪ Risk Monitoring: Assist in monitoring and assessing risks associated with legal processes, ensuring that controls are in place to mitigate potential issues.
▪ Compliance Support: Collaborate with the Compliance and Legal teams to ensure that all departmental activities align with internal policies and external regulatory requirements.
▪ Control Testing: Conduct regular testing of internal controls to assess their effectiveness, identifying areas for improvement and assisting in the development of remediation plans.
▪ Documentation: Maintain comprehensive documentation of governance and control processes, policies, and procedures, ensuring they are up-to-date and accessible.
▪ Incident Analysis: Support the investigation of governance and control incidents, contributing to root cause analysis and the development of corrective actions.
▪ Stakeholder Communication: Prepare reports and presentations for senior management, clearly communicating governance and control findings, risks, and recommendations.
▪ Continuous Improvement: Identify opportunities to enhance governance and control processes, contributing to the overall efficiency and effectiveness of the Legal department.
▪ Training and Awareness: Assist in the development and delivery of training materials aimed at increasing awareness of governance and control practices within the Legal department.
This position offers a unique opportunity for non-lawyers to immerse themselves in the legal domain while leveraging their expertise in governance and control. As a Senior Analyst in the Legal department, you will:
▪ Enhance Your Analytical Skills: Apply your analytical abilities in a new and challenging context, gaining experience in the intersection of data, law, and regulatory compliance.
▪ Contribute to High-Impact Projects: Play a key role in projects that have a direct impact on the bank’s legal and regulatory operations, offering a sense of purpose and achievement.
▪ Collaborate with Experts: Work closely with legal, risk, and compliance professionals, expanding your knowledge and professional network across multiple functions.
▪ Drive Process Improvements: Take part in initiatives that enhance the efficiency and effectiveness of the Legal department’s operations, positioning you as a valuable contributor to the team.

Qualifications:
▪ Bachelor's degree in business, Finance, Risk Management, or a related field.
▪ 3+ years of experience in governance, risk management, compliance, or a related field, preferably within a financial institution.
▪ Strong analytical skills, with experience in data analysis and reporting.
▪ Familiarity with governance frameworks, risk management practices, and regulatory compliance requirements.
▪ Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex information clearly and concisely.
▪ Proficiency in using data analysis tools and software, such as Excel, SQL, or similar.
▪ Experience in legal or regulatory environments is an asset, but not required.
▪ Strong attention to detail and the ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :