Manager, Finance Reporting & Analysis

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview
This position is part of the TD Insurance (TDI) Finance group. TDI Finance drives value by providing financial support across all of TD Insurance to ensure that key drivers of the business are quantified and well understood and that the right business decisions are made among competing options. This is a dynamic department that will play critical role in the ongoing success of TD Insurance. The successful candidate is expected to assist in fulfilling the group's mandate while demonstrating the Bank's Shared Commitments.

Job Description
Reporting to the Senior Manager, Consolidation, this position is primarily responsible for management P&L reporting and analysis as well as the consolidation of the annual Plan, quarterly Forecast, and Medium-Term Outlook. The individual will also assist with pan-Insurance reporting requirements and will work collaboratively with business unit finance partners in efficiently consolidating business unit data and extracting key business drivers to support the analysis and commentary of overall results in a clear, concise manner that will support the decision-making process. Key stakeholders include senior management of the Insurance Finance team, enterprise Finance partners and business leaders in TDI. The individual will also be the key contact person for any inquiries on TDI results. This role requires a skillset that can manage details in a high-pressure environment, work with minimal supervision, contribute to a positive work environment, and manage multiple tasks with varying deadlines. This position requires excellent communication skills with good business acumen, and a willingness to embrace change.

The role has a number of accountabilities which include, but are not limited to, the following:

Key Activities:

• Prepare, review, and enhance consolidated results, commentary and supporting analysis from LOBs for input to Flash, MOR, and other reports and ad hoc requests, with a focus on ensuring clear, concise value-add analysis by reviewing for reasonableness, identifying/extracting key business drivers, and framing an overall story.
• Understand business and market dynamics to anticipate impacts or near-term business decisions/trends to the P&L, while proactively identifying factors and drivers that influence results and metrics. Track and interpret performance through historical reference and scorecard/established targets.
• Manage executive messaging at the appropriate level with depth of knowledge to answer detailed questions. Act as key TDI Finance contact for any inquiries on TDI results.
• Manage the planning process in delivering the annual Plan, quarterly Forecasts, and Medium-Term Outlook on a consolidated basis in collaboration with LOBs within TDI.
• Coordinate with the Wealth & Insurance Finance team in producing Wealth & Insurance views as well as ensuring consistency across all reporting.
• Manage relationships with all business partners, Finance partners and other partners as required, responding to all queries as appropriate, ensuring accuracy of financial information, or coordinating the relevant actions required.
• Continuously improve finance processes, reporting capabilities and documentation to facilitate quick and timely responses to new requirements/requests from within Finance, Business Units, senior management, or the Bank, while ensuring compliance to internal policies and best practices to maintain data integrity.
• Participate in developing and implementing transformative initiatives such as enhancements of P&L reporting, automation, and report adaptation based on changing needs and priorities. Lead as appropriate in solving complex issues.
• Support special presentation material as required from time to time as they relate to the Finance function including Wealth & Insurance Senior Operating Committees, AVP+ Conferences etc.
• Review and/or prepare as appropriate any ad hoc analysis required to support interpretation and understanding of results.
  

Job Requirements

Qualifications/Skills/Experience

• 7+ years of relevant experience in a similar position involving both reporting and analysis
• CPA, CFA or relevant professional certifications, accounting designations considered an asset
• Highly motivated with an exceptional strong time management aptitude, and the ability to be flexible to adapt to dynamic and changing priorities within a fast-paced environment.
• Strong business acumen and analytical capabilities - ability to consolidate a large amount of information into clear, concise analysis and messaging
• Proactive self-starter with the ability to see issues warranting further review and analysis.
• Solid communication skills and the ability to select and interpret results, write clear and concise communications, and present information in a professional and impactful manner.
• Strong management skills and the ability to negotiate, problem solve and make decisions.
• A team player who is comfortable in a fast-paced work environment with an evolving mandate and can work well under pressure.
• Knowledge and/or experience working in the Insurance industry considered an asset.
• Strong working knowledge of PowerPoint, Excel, and Word.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :