Risk Analyst, Regulatory Risk Management

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview:

Our role is to monitor, assess, and mitigate TD's exposure to the risk of having restrictions imposed on the bank for not meeting regulatory expectations set by Canadian and non-US regulators. We assist TD businesses, control functions, and senior executives in identifying, interpreting and remediating the impact of regulatory assessments and regulatory change for TD Bank Group. As regulatory subject matter experts we are responsible for:

• Providing advice and counsel on ongoing regulatory communication and emerging developments, as well as on new initiatives within the bank that have a regulatory impact
• Monitoring emerging regulatory developments and common finding themes throughout TD’s footprint, and communicating these to internal stakeholders
• Partnering with groups undergoing regulatory examinations through centralized management of regulatory information requests and attending meetings with regulators.

Job Description / Accountabilities:

Reporting to the Senior Manager, Regulatory Risk, the candidate will champion, challenge and continuously enhance TD's risk culture and risk practices, fostering a strong, reliable and sustainable governance and control environment. This position will appeal to someone with strong technical skills looking to expand their organizational awareness and gain an understanding of regulatory expectations for federally regulated financial institutions.

Key accountabilities for the position include taking the lead as key issues database manager and reporting owner on regulatory risk related matters for the department and preparing regular and ad hoc reports to senior management and the Board. With the support of the Senior Manager, coordinate the findings remediation reporting process (update finding owners, communication to executives and OSFI, report preparation, upload information on Intralinks, etc.). In this position, the ability to multi-task in a fast-paced environment while delivering at a high level of quality standard is key. The ideal candidate will also have a strong ownership mentality, proactive attitude, and ability to get things done.

Other accountabilities:

• Management of the regulatory information database, ensuring accuracy of the data
• Ongoing analysis of regulatory information to glean themes and insights and operational analytics
• Automating and finding innovations for Regulatory Risk Mgmt reporting
• Tracking internal and external regulatory deliverables within strict deadlines
• Assisting business partners in managing the findings remediation process (e.g., reminders, communicating findings' status, etc.)
• Supporting the regulatory examination process by providing quality assurance, preparing documents, monitoring and tracking deliverables, and collation and delivery of submissions to the regulator
• Supporting the Daily news process for deployment by 8:00AM ET as required
• Management of procedures and policies as required
• Supporting other related activities assigned by the management.

Other Qualifications/Skills/Experience:

• Excellent MS skills (Access, Word, Excel, PowerPoint)
• Proficiency in MS Access, including database design, queries, forms and reports is preferred
• Experience in data processing techniques (VBA,Python or other language) is required
• Advanced proficiency in Microsoft Excel (i.e., advanced formulae, vlookup and pivot table) is a must
• Strong understanding of relational database concepts and best practices
• Excellent communication (written and verbal) and interpersonal skills
• Strong attention to detail, highly organized with strong time and organizational/project management skills
• Agile, adaptable, “can-do” attitude, high degree of responsiveness and initiative
• 1-2 years’ experience in the financial industry
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to perform ad-hoc analysis and troubleshoot issues
• Ability to identify and implement process improvements as necessary
• Ability to work independently and as part of a team

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :