Scientifique des données II

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

You will own the delivery of machine learning solutions & work of up to 5 colleagues. Melding expertise in data science, technology, and product management, you embrace the challenge of solving strategic business problems with innovative, scalable products. You are a natural collaborator and influencer. You resolve complex technical problems and effectively communicate to your audience, both technical & not, to achieve a common vision. You have a passion for building a better solution, every time. You naturally provide your colleagues with the inspiration and tools to execute with speed and impact, becoming true leaders themselves.

Here is what you will do as a Technical Product Owner (Data Science) on the AI Everywhere team:

• Translate broad business problems into sharp data science use cases, and craft use cases into product visions
• Own machine learning products from vision to backlog; prioritizing features and defining minimum viable releases; maximizing the value your products generate, and the ROI of your pod
• Guide Agile pods on continuous improvement, ensuring that the next sprint is delivered better than the previous
• Work closely with stakeholders to identify, refine and (occasionally) reject opportunities to build machine learning products; collaborate with support functions such as risk, technology, model risk management and incorporate interfacing features
• Facilitate the professional & technical development of your colleagues through mentorship and feedback
• Anticipate resource needs as solutions move through the model lifecycle, scaling pods up and down as models are built, perform, degrade, and need to be rebuilt
• Championing model development standards, industry best-practices and rigorous testing protocols to ensure model excellence
• Self-direct, with the ability to identify meaningful work in down times and effectively prioritize in busy times
• Drive value through product, feature & release prioritization, maximizing ROI & modelling velocity
• Be an exceptional collaborator in a high-interaction environment

What can you bring to TD? Tell us about your most relevant experience, credentials and knowledge for this role, as well as these essential requirements and attributes:

• Minimum three years of experience delivering major data science projects in large, complex organizations
• Strong communication, business acumen and stakeholder management competencies
• Strong technical skills: machine learning, data engineering, MLOps, cloud solution architecture, software development practices
• Strong coding proficiency: python, R, SQL and / or Scala, cloud architecture
• Certified Scrum Product Owner and / or Certified Scrum Master or equivalent experience
• Familiarity with cloud solution architecture, Azure a plus
• Master's degree data science, artificial intelligence, computer science or equivalent experience

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: