Spécialiste, Analyse opérationnelle

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

The GTB Delivery Team within the TDS Data, Delivery and Integration group is responsible for end-to-end delivery of projects impacting the Global Transaction Banking (GTB) business of TD Securities (TDS). Projects in this space will be in support of various business-driven, regulatory, and industry initiatives. To deliver on this mandate, the team partners closely with stakeholder groups from across TD including members of the GTB businesses, GTB technology, Operations, Payments Technology, Compliance, Legal, Risk, and others.

The Business Analysis Specialist is accountable to the Project Delivery Lead and oversees the end-to-end delivery of requirements throughout the lifecycle of large scale/complex projects. Acting as a liaison between Business and Technology team members, you will provide advisory support and guidance to Product Management resources, stakeholders and executives of the projects across multiple Lines of Business as you work to transform high level business objectives into actionable and detailed requirements.

Job Accountabilities

• Plans, manages, leads and oversees the end-to-end delivery of requirements throughout the lifecycle of the project in alignment with the business and/or enterprise needs and strategies.

• Assess, document and validate current state processes, understanding the problem statement and business needs to deliver effective solutions that address business problems and align to strategic business goals.

• Assesses the needs of a business client and looks for opportunities to develop and grow the business through effective use of technology; collaborates with Business Analysts and other Technology professionals to determine if solutions currently exist (internally or externally) or whether new solutions are feasible, and determine how such solutions will impact existing work processes and systems, and how to manage the integration.

• Provides support and input to the required documentation/deliverables and monitor/assess to mitigate risks, escalate blockers and ensure quality outputs and track progress.

• Ensures end-to-end requirements traceability back to business objectives.

• Provides recommendations on alternatives or trade-offs with respect to business requirements to ensure Target Operating Model and business objectives are achieved.

• Responsible for identification of data requirements and quality, working jointly with Data Stewards.

• Provides support maintaining alignment across pods and include the right people in refinement sessions based on their knowledge of the processes for more complex initiatives.

• For more complex initiatives, coordinates with business analysts across different areas to ensure quality of requirements and escalate blockers.

• Provide support other Analysts and Business stakeholders by sharing understanding of data inputs & outputs for assigned systems.

• Provide support to Technology teams to define, document and translate business requirements into detailed functional specifications taking into account nonfunctional requirements.

Qualifications/ Skills/ Experiences

• Superior written and verbal communication skills are essential.

• Experience with Corporate Cash Management, Corporate Treasury, Transaction Banking and/or Payments is strongly preferred.

• Experience with formal requirements elicitation, analysis techniques, process design, re-engineering, and implementation.

• Demonstrated experience with Confluence and JIRA.

• Strong technical skills to enable data/system analysis.

• Superior organizational skills, including ability to employ systematic approach for identifying and tracking dependencies, ensuring proper resolution of outstanding items, and structuring efficient stakeholder meetings/discussions.

• Demonstrated ability to consistently apply expert judgment with available information when proposing solutions/recommendations.

• Strong organization, follow-up and priority-setting skills to handle multiple tasks/projects and to work independently.

• Remain flexible with shifting priorities and ability to function under deadlines with minimal supervision.

• Able to analyze complex issues from multiple perspectives and provide strategic recommendations.

• Able to think critically, beyond the status quo, and provide innovative/creative solutions to existing problems.

• Self-starter with the ability to multi-task effectively and independently within a fast-paced environment

• Is not inhibited by organizational boundaries and is comfortable engaging stakeholders at all levels.

• Has a continuous improvement mindset.

• Ability to navigate ambiguity.

Education Requirements

• A post-secondary academic degree in Business, Economics, Mathematics, Finance, Engineering or other quantitative discipline required.

• Project Management Professional (PMP), Agile Certification or actively working towards is preferred.

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :