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TDS Operations Analyst II

Toronto, ON
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Lieu de travail:

Canada

Horaire:

37.5

Secteur d’activité:

Valeurs Mobilières TD

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview

The Global Operations and Business Services Family

Global Operations and Business Services is a diverse and dynamic group of professionals, whose varied talents and experiences enable us to provide critical risk management and control functions for sales and trading, investment, and corporate banking. We are committed to innovation with purpose, execution with excellence, and continually improving the employee value proposition. We foster a culture of diversity, inclusion, and community giving. So, if you are zealous, collaborative, innovative, and enjoy visionary thinking, joining our team would be an ideal opportunity for you.

Why Funding & Liquidity Operations?

Funding & Liquidity Operations is part of Capital Market Operations and partners with the front office and other areas within TD Securities globally to mitigate risk for TD and our clients.

We are a Global team responsible for the cash management of TD Securities’ external Trading bank accounts, intraday liquidity management operations and for determining TD Securities Internal funding requirements and communicating these to the appropriate funding desks.

In addition, this group manages confirmations, settlements and trade support process for TD Securities' Money Market trading activities. Funding & Liquidity Operations communicates daily with various internal and external business groups such as front office partners, offshore offices, and externally with Correspondent banks and various clients to meet our Service Level Agreement.

The team is heavily involved in strategic initiatives, business development, and process improvements to drive efficiency, improve client service levels and reduce risk.

Position Summary

Who you are

  • You can demonstrate experience and knowledge of funding and liquidity management through industry experience in capital markets, operations, risk and/or control functions.
  • You put our clients first. You engage with purpose to find the right solutions. You go the extra mile because it's the right thing to do.
  • You have a passion for simplification. You seek out innovative solutions and embrace evolving technologies. You can easily adapt to new tools and trends
  • You understand that success is in the details. You notice things that others don't. Your critical thinking skills help to inform your decision making.
  • You're driven to succeed. You are motivated by accomplishing your goals and delivering your best to make an impact. You can think conceptually (“out-of-the-box”) and exercise good business judgment and problem-solving skills.

Specific Accountabilities and Responsibilities

  • Determining daily internal funding requirements for various Capital Market businesses/products within TDS, including, but not limited to, Corporate Lending, International Fixed Income, Equity Derivatives, Structured Products Group and Interest Rate Derivatives.
  • Monitoring account balance by automated Intraday Liquidity Tool (IDL) alert notification
  • Investigating for exceptional account balances by using Intraday Liquidity Tool (IDL) real time reconciliation
  • Contributing to a continuous improvement culture across Global Operations at the grassroots level by identifying opportunities for process improvements and development of business requirements
  • Managing change and dealing with ambiguity effectively in a rapidly changing environment
  • Identifying, understanding and managing risk appropriately
Overview and Purpose:
  • Report to Manager
  • Completes transactions, investigation or other processing activities
  • Conduct investigation and process improvement

Accountabilities to the Customer:
  • Process transactions accurately and on time
  • Escalate processing issues where necessary to ensure a high level of service is maintained
  • Serve clients as required- adhere to Service Level Agreements and internal service delivery standards
  • Identify opportunities to improve service delivery, support process improvement initiatives

Accountabilities to the Shareholder:
  • Prioritize and manage own workload to meet SLA requirements for service and productivity
  • Follow firm and industry regulations and operating practices in completing and recording transactions for either the firm or clients
  • Escalate non-standard or high-risk transactions or other activities as appropriate
  • Ensure documentation prepared/ completed is accurate and properly reflects client/ business intentions and is consistent with relevant rules/ regulations
  • Complete investigations- report/ escalate risk issues identified or process gaps
  • Access systems, know and apply system capabilities, ensure upload/ download of information is completed timely and accurately
  • Assist in analysis, development, testing and implementation of operating and process improvements

Accountabilities to the Team:
  • Participate fully as a member of the team, promote team effectiveness and contribute to a positive work environment
  • Support the team by continuously developing knowledge in own area
  • Participate in performance management and development activities
  • Keep others informed and up to date about the status/ progress of projects and all relevant or useful information related to day-to-day activities

Capability Requirements:
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Intellectual curiosity, passion for innovation and simplification
  • Design, creativity and problem-solving skills
  • Aptitude for building relationships and ability to communicate complex issues to a wide array of business partners with differing levels of product experience
  • Self-motivated and proactive team player, who takes ownership and accountability
  • Strong organizational skills and the ability to effectively manage competing priorities in a fast-paced environment
  • Proven analytical skills, problem solving ability, and meticulous attention to detail
  • Strong sense of teamwork
  • Commitment to excellence and client service
  • leadership
  • Ability to develop and maintain positive relationships with a network of contacts throughout the banking industry and act as a consultant to the different groups within the Bank such as Front Office, Credit, Finance and Technology

Education/Accreditations:

  • Undergraduate degree in Business, Mathematics, Statistics or other discipline.
  • Advanced proficiency in Excel; experience of programming languages would be considered an asset
  • 5 years of progressive Capital Market experience at a financial institution

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques:

N/A.

Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined