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Treasury Liquidity Associate

Toronto, ON
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible


Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada


Horaire :

37.5


Secteur d’activité :

Finances


Détails de la rémunération :

$76,800 - $115,200 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.


Description du poste :

Job Description:

The Treasury Liquidity Associate provides planning, forecasting, reporting and financial analysis support for assigned line(s) of business and/or at the total segment level under the guidance of financial management. In addition, The Treasury Liquidity Associate provides highly specialized financial consulting and analytical support at the assigned line(s) of business or total segment level identifying key emerging financial trends, measurement of key performance metrics and success factors, line of business and total segment financial target setting and measurement, capital budget and key initiative evaluation and planning, cost and product profitability analyses, specialized reporting and support for special projects.

Depth & Scope:

  • Conducts complex analysis as it applies to area of responsibility

  • Understands the whole financial function and the key business areas supported

  • Focus is on one or more components of results that have greater complexity (e.g., Expenses, Revenue, Volumes) or on complete results for a single line of business

  • May lead activities of unit, assigning, prioritizing and monitoring work

  • May resolve escalated issues and problems by conferring with staff

  • May provide training and mentoring for new and less experienced staff

  • Provides financial, analytical, planning, and forecasting expertise to assist in the development and completion of projects

  • May develop specialized analytical tools for project or ongoing use

  • May develop conclusions and courses of action to rectify discrepancies as well as analyses

  • Develops and analyzes key metric and plan variances and related information

  • May provide cost and product analyses

  • Develops analyses of performance and predictive data

  • Compiles and generates ad-hoc analytical reports

  • May develop financial analytical and forecasting models to test assumptions and predict results of business initiatives

  • May lead additional research efforts, applying expertise in financial analysis

  • May research and review details of business operating metrics and actively seeks to identify and promote new opportunities or products


Education & Experience:

  • Bachelors degree or progressive work experience in addition to experience below

  • 5-7 years related experience required

  • In-depth knowledge of financial analysis, financial model-building and interpretive statistics

  • Ability to successfully plan, develops, lead, and execute projects

  • Ability to effectively interpret, select appropriate techniques, take independent action, communicate and follow-through

  • Strong communications skills, both written and verbal

  • Strong interpersonal and consultative communication skills with well-developed presentation skills

  • Ability to manage competing priorities effectively, making good decisions based on business priorities and objectives

  • Practical knowledge of financial analysis techniques and methodologies

  • Ability to employ complex analytical tools and statistics to perform analysis and forecasting of financial and other business information

  • Knowledge and understanding of budgeting and forecasting processes

  • Knowledge of accounting and the associated rules and regulations

  • Knowledge of Business Intelligence tool like Power BI, Tableau, Alteryx etc.


À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.


Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.


Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!


Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Sans Objet

Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined