Électricien Compagnon/apprenti

Benefits

Employee referral bonus

Professional training and development program

Formation en milileu de travail rémunéréeOccasions d'avancement professionnel

Schedule

Horaire stable de jour, selon une semaine de 40 hrsPossiblité d'heures supplémentaires

Years of service recognition

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Description

Recherchon électriciens pour différents contrats en Abitibi ! Contrat actuel Aéroport de VAL-D'OR!

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Fondée en 1996, Techno Lignes Abitibi Inc. est une entreprise spécialisée s’ayant taillé une place de choix à titre d’entrepreneur auprès des plus grands fournisseurs de services de télécommunications et de distribution électrique. Le ou la titulaire du poste sera appelé à travailler au sein d’une équipe dynamique et grandissante, offrant d’excellentes possibilités de carrière et de perfectionnements.

Avantages selon CCQ

Principales tâches et fonctions :

• Enlever le système lumineux existant et effecutier l'installation du nouveaux système de lumières
• Remplacer les composantes et procéder aux nouvelles installations suite à des ajouts ou des modifications;
• Procéder aux travaux de réparation, réglage, montage et démontage ainsi que la manutention de ces types d’équipements et de leurs composantes;
• Exécuter les tâches en en respectant tous les principes de sécurité : lois et règlements, standards et procédures;
• Toute autres taches connexes reliées au métier d'électricien.

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Work environment

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Requested skills

Expériences et qualités requises :

• Cartes CCQ valide ou carnet d'apprenti
• Cours  santé sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Savoir lire et d'interpréter les schémas électriques, les plans de câblage et les dessins techniques (atout)

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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