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Technosub

Agent·e Communication et marketing

1156, avenue Larivière, Rouyn-Noranda,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À PROPOS
Groupe Technosub, dont le siège social est situé à Rouyn-Noranda, compte actuellement plus de 250 employés et est composé de 3 divisions stratégiquement situées au Canada : Technosub, Tsurumi Canada, Mudwizard et 2 filiales aux États-Unis : Miller Sales & Engineering, Clowe & Cowan, dont les expertises sont variées et complémentaires. Il exporte ses solutions dans le monde entier, soutenu par des partenaires distributeurs clés.

Nous avons le vent dans les voiles et pour supporter notre croissance par acquisition, nous recherchons une personne dynamique, flexible, ayant un souci du détail développé pour joindre notre équipe marketing et soutenir l’ensemble de l’organisation dans ses objectifs de ventes et de développement des affaires, tout en faisant rayonner l’entreprise, ses équipes, ses divisions et différentes marques.

L’agent•e – Communication et marketing travaille sous la supervision de la coordonnatrice marketing. Il ou elle collabore avec l’équipe marketing dans la mise en œuvre des diverses actions de communication et de marketing du Groupe Technosub, qui contribue à soutenir l’ensemble des divisions dans la poursuite de leur mission.

RESPONSABILITÉS
  • Rédiger et concevoir divers outils de communication bilingues via les différents canaux de communication interne et externe de l’entreprise (ex. : communiqués, journaux internes, publicités, rapports, articles, documents d’information, présentations et autres);
  • Concevoir des outils de présentation standards tel que les gabarits corporatifs;
  • Participer au développement de contenu et de stratégies pour alimenter les réseaux sociaux du Groupe;
  • Rédiger, animer et assurer la modération des messages destinés aux réseaux sociaux;
  • Créer du contenu visuel destiné aux médias sociaux et coordonner certaines créations visuelles avec des partenaires externes;
  • Accompagner l’équipe RH dans les différents mandats reliés à l’affichage des offres d’emploi et au marketing RH;
  • Collaborer à la coordination de la logistique des événements et conventions auxquels le Groupe participe (réservation des kiosques, coordination et création du matériel d’exposition et des plans de communication en lien avec ces événements);
  • Collaborer à la création et la gestion du matériel promotionnel;
  • Coordonner la production des cartes d’affaires, brochures, documents imprimés et lettrage des véhicules;
  • Toutes autres tâches connexes.


Work environment

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Requested skills

FORMATION / EXPÉRIENCE 

Détenir l’un des diplômes suivants : un diplôme d’études collégiales en administration, un baccalauréat en administration, en communication et/ou en marketing. Tout autre domaine connexe ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue sera considérés jumelés à trois (3) années d’expérience en communication ou en marketing.

 EXIGENCES TECHNIQUES 

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Habilité à rédiger divers documents de communication dans les deux langues, tout en s’assurant de la cohésion et de la qualité des messages (afin de collaborer à la rédaction de communications internes s’adressant au Groupe Technosub (3 divisions canadiennes et 2 filiales américaines) et à la clientèle principalement canadienne et américaine;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Expérience avec Photoshop et/ou Canva est considérée comme un atout;
  • Bonnes connaissances de l’utilisation et des bonnes pratiques de gestion des médias sociaux;
  • Habileté et intérêt en logistique et coordination d’événement.

 EXIGENCES PERSONNELLES 

La personne occupant ce poste doit posséder les qualités suivantes :

  • La coopération et le travail d’équipe;
  • L’autonomie, l’organisation et la polyvalence;
  • Le sens des responsabilités;
  • Attitude positive et communication interpersonnelle;
  • Être dévoué à offrir la meilleure expérience client, être flexible et savoir sortir des sentiers battus pour faire preuve de créativité;
  • Avoir un souci du détail développé et aimer travailler dans la création visuelle;
  • Savoir gérer plusieurs projets simultanément et travailler sous pression;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Advanced