Benefits
Employee assistance program
Flexible hours
Horaire flexible
Social activities organized by the company
Soirée de noëlNoël des enfantsArbre en arbreKartingBubble soccerBBQGolfPêche sur la glaceEt plusieurs autres
Description
(Remplacement Temporaire)
Le ou la magasinier•ière travaille sous la supervision du contremaître de l’entrepôt. Il est responsable de traiter les demandes de pièces et d’équipement pour le personnel de l’atelier. Il ou elle est aussi en charge de la réception des produits et équipements.DESCRIPTION DÉTAILLÉE
- Traiter les demandes reçues et distribuer les pièces et les fournitures au personnel de l’atelier à l’aide des bons de réparation;
- Effectuer le suivi des bons de réparation;
- Préparer des pièces pour les commandes internes;
- Assurer et vérifier l’exactitude de l’inventaire en effectuant des décomptes cycliques;
- Stocker les articles de façon ordonnée et accessible dans l’entrepôt;
- Créer et identifier les espaces de rangement de la marchandise;
- Assurer la propreté de l’entrepôt et l’inspection de son équipement de travail (chariot élévateur);
- Charger, décharger et déplacer des pompes, des pièces et des matériaux divers, à la main ou à l’aide d’équipement de manutention;
- Coordonner la réception de la marchandise;
- Valider l’exactitude de la marchandise reçues;
- Codifier et étiqueter chacune des pièces et/ou pompes de l’entrepôt;
- Résoudre les problèmes de commandes;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
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Work environment
Requested skills
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Posséder un diplôme d'études secondaire;
- Posséder 2 années d'expérience en tant que magasinier (commis aux pièces);
- Connaissance général de l'informatique;
- Formation de chariot élévateur et ponts roulants (atout);
- Avoir un réel esprit de collaboration et être dynamique;
- Avoir le sens de l'organisation et une facilité d'adaptation.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Beginner
En : Intermediate