TEHORA est présentement à la recherche d’un analyste en cybersécurité informatique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
L’analyste en cybersécurité informatique est responsable de réaliser des mandats spécialisés d’analyse, de tests et de développement inhérents à la gestion des risques et de cybersécurité (tels que — analyse de vulnérabilités, analyse de conformité, tests d’intrusion, « forensics », développement de plan de relève,
définition de mesures de sécurité adaptées à la pratique ou à l’environnement technologique pour lequel un mandat est octroyé).
Il fournit des services-conseils pour les applications liées au contrôle industriel de la cybersécurité conformément aux normes ISO 27001 et ISO 27002.
PROFIL
- Être en mesure de communiquer adéquatement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et travailler physiquement au Québec
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou en informatique de gestion reconnu au Québec (dans le cas d’un diplôme non
reconnu au Québec, la ressource doit fournir une évaluation comparative du diplôme réalisée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de
l’Intégration du Québec)
- Détenir une certification reconnue en sécurité
- Avoir une expérience approfondie de l’infrastructure de sécurité réseau
- Avoir une expérience approfondie des principes de sécurité pour les services Web, tests de sécurité des applications et les services infonuagiques
- Avoir une expérience approfondie des cadres normatifs (ISO 27001, ISO 27002 et PCI-DSS)
- Avoir une expérience approfondie en analyse et en résolution de problème
- Avoir une expérience pertinente dans l’utilisation des systèmes de prévention d’intrusion et d’analyse de journaux (logs)
- Avoir la capacité à élaborer des politiques, des procédures, des directives de sécurité, d’analyses de risques, d’analyses de sécurité et de tests d’intrusion sur site et en infonuagique
- Maitriser les principes de sécurisation de l’accès à l’information ainsi que celle liée au transfert de données
- Maitriser les standards de sécurité des environnements UNIX et Windows
Niveau d’expertise et années d’expérience :Posséder un minimum de six (6) années d’expérience pertinente en tant qu’analyste en cybersécurité informatique.
AVANTAGES
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
