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Teknion Roy et Breton inc.

Employé polyvalent (Manoeuvre d'usine)

975, rue des Calfats, Lévis,QC
  • 20.00 to 26.25 $ per hour according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Employé(e) polyvalent(e) (Manoeuvre d'usine)

Code CNP 95109

Quarts de jour, et de soir

10 postes disponibles

Votre défi

Relevant du superviseur de production, vous aurez, à titre d'employé(e) polyvalent(e), à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé(e) à :
  • Effectuer des tâches élémentaires dans l'opération de divers équipements;
  • Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements;
  • Assembler et emballer des composantes de meuble;
  • Installer de la quincaillerie à l'aide d’outils pneumatiques;
  • Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes.
Qualités personnelles et professionnelles
  • Avoir un souci constant pour la qualité et l’efficacité de son travail
  • Faire preuve de débrouillardise et de rigueur dans son travail
  • Être ponctuel(le), dynamique et avoir la capacité de travailler en équipe
Qualifications requises
  • Secondaire V
  • Minimum une année d'expérience, quel que soit le domaine
  • Capacité à évoluer dans un environnement informatisé
  • Bonnes conditions physiques
Conditions d'emploi
  • 20.00$/heure à l'embauche, maximum 26.25$/heure
  • Bonus mensuel
  • Prime pour les quarts de soir et de fin de semaine
  • Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, …)
  • 40 heures de travail par semaine

Work environment

Work environmentsTeknion Roy et Breton inc.0
Work environmentsTeknion Roy et Breton inc.1
Work environmentsTeknion Roy et Breton inc.2
Work environmentsTeknion Roy et Breton inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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