Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Insurance
Assurances collectives
Social activities organized by the company
Description
COURTIER / COURTIÈRE EN ASSURANCE DE DOMMANGES DES PARTICULIERS - VENTE
"Les opportunités ne se produisent pas. Vous les créez." — Chris Grosse
CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE
- Bonus, concours, commissionnements, on t’encourage à te dépasser ;
- Un salaire annuel de 100 000$ ;
- Un bel horaire variable qui te permettra de concilier travail et vie personnelle ;
- 35 heures / semaine ;
- Possibilité de télétravail (2 jours à la maison et 3 jours en présentiel) ;
- 3 semaines de vacances dès la première année. Nous considérons ton expérience dans le domaine afin de t’offrir le maximum de vacances auxquelles tu as droit ;
- 6 congés mobiles-maladies ;
- 8 congés pendant la période des fêtes ;
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effective le premier jour ;
- REER collectif et régime de participation de 2% de l’employeur au RPDB ;
- Stationnement gratuit ;
- Rabais employé sur les primes d’assurances ;
- Compte santé d'un minimum de 200$/an ;
- Prime de référencement offerte à l'interne ;
- Cafés, breuvages, fruits frais, noix & amandes enrobées de chocolat à volonté!
TA MISSION :
- Conseiller et offrir des produits d'assurance en évaluant de manière approfondie les besoins, les risques et les exigences spécifiques de chaque client;
- Offrir un service personnalisé et généreux, comme s’il s’agissait de ses propres amis.
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Work environment
Requested skills
NOTRE COLLÈGUE DE RÊVE :
- Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
- Posséder un minimum de deux années d'expérience en assurances des particuliers ;
- Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance des logiciels suivants : EPIC, Intact, Promutuel, l’Unique (atout).
Commissions
Commission sur les ventes
Bonus trimestriel de performance
Concours mensuel
Prime de référencement
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced