Description
POSTE BASÉ DANS LA VILLE DE QUÉBEC OU LÉVIS
CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE
Tu as envie de contribuer au succès et au développement d’une organisation dynamique?
Tu rêves d’un environnement funky où l’innovation et la croissance vont de pair avec une culture d’entreprise chaleureuse et centrée sur les personne? Et bien, ne cherche pas plus loin!
TA MISSION EN TANT QUE COURTIER.ÈRE EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS - SERVICE CONSISTERA À :
- Recueillir et analyser les informations données par le client afin de cibler ses besoins;
- Présenter au client le produit, ses caractéristiques, ses avantages et offres complémentaires;
- Assurer un service à la clientèle généreux, pour les mises à jour, modifications renouvellements, résiliations, annulations et effectuer les suivis nécessaires;
- Négocier avec les clients et les assureurs dans le respect des intérêts de chacun.
- Travailler sur plusieurs systèmes informatiques pour compléter différents rapports, formulaires, documents.
TRAVAILLER CHEZ TELIO
Être courtier.ère en assurance de dommages des particuliers, c'est :
- Pouvoir offrir d’autres solutions aux clients parmi l’un de nos multiples partenaires; ainsi, tu peux toujours trouver un assureur pour accompagner le besoin de ton client.
- Avoir une équipe de gestion proactive, car tes suggestions sont écoutées et considérées; en fait, tu fais réellement partie du changement et du succès de Telio.
- Bonus, concours, on t’encourage à te dépasser tout en priorisant pour de vrai l’équilibre travail/famille
- Salaire annuel entre 48K à 65K
LA VIBE CHEZ TELIO
Pour te donner une idée plus funky de ton futur patron ainsi que l’ambiance de travail dans lequel tu t’apprêtes à évoluer, consulte notre vidéo en cliquant ici.
NOS AVANTAGES
- Un bel horaire qui te permettra de concilier travail et vie personnelle ;
- 35 heures / semaine
- Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
- Possibilité de télétravail (3 jours à la maison et 2 jours en présentiel)
- 3 semaines de vacances dès la première année. Nous considérons ton expérience dans le domaine afin de t’offrir le maximum de vacances auxquelles tu as droit ;
- 6 congés mobilesmaladies ;
- 8 congés pendant la période des fêtes ;
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effective le premier jour ;
- REER collectif et régime de participation de 2% de l’employeur au RPDB ;
- Stationnement gratuit ;
- Rabais employé sur les primes d’assurances ;
- Abonnement au gym 200$/an ;
- Prime de référencement offerte à l'interne ;
- Cafés, breuvages, fruits frais, noix & amandes enrobées de chocolat à volonté!
