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Terapro

Commis aux pièces

1374, Chemin Filteau, Lévis, G7A 2K1, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Terapro Construction, concessionnaire de la marque renommée Case, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements de construction neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offerte dont des excavatrices, des chargeuses, des bouteurs sur chenilles, des niveleuses et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de projets de construction.

Notre succursale située à Lévis recherche un·e commis aux pièces.

Avantages Terapro

  • Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
  • Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
  • Un programme d’aide aux employées (PAE);
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales Terapro);
  • Des formations complètes (plateforme interactive);
  • Cinq (5) jours de congés personnels.

Responsabilités

  • Accueillir et répondre aux besoins des clientes en succursale et par téléphone;
  • Veiller à la visibilité et à l’entretien des étalages de produits dans la succursale;
  • Gérer l'inventaire des produits;
  • Procéder à la réception et à l’expédition de la marchandise.

Profil

  • Habiletés démontrées en informatique (classification et recherche des pièces);
  • Intérêt pour le service à la clientèle et la vente;
  • Bonne communication interpersonnelle;
  • Favorise la collaboration et un climat de travail amical.

Terapro souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

P042