Représentant des ventes
Terapro
12 route 122, Saint-Guillaume, Saint-Guillaume,QC- Salary 50000.00 to 150000.00 $ per year according to experience
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 19th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Notre succursale située à Saint-Guillaume recherche un·e représentant·e des ventes.
Horaire: 40h/semaine, de jour
Salaire: 50 000$ à 150 000$/année
Avantages TERAPRO
- Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
- Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.);
- Un programme d’aide aux employées (PAE);
- Une prime de référencement;
- Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales TERAPRO);
- Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);
- Cinq (5) jours de congés personnels;
- Un véhicule de fonction;
- Potentiel de salaire selon votre expertise en développement des affaires.
- Effectuer la vente et la promotion de machinerie et d'équipements agricoles sur un territoire déterminé;
- Augmenter les ventes avec des clients existants et en conquérir de nouveaux;
- Effectuer des tâches administratives reliées aux ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres représentants;
- Participer à des événements organisés sur son territoire.
- Formation ou expérience dans le domaine de la vente;
- Connaissance de la machinerie agricole ou d’un domaine connexe;
- Fortes aptitudes en négociation et en maintien des relations d’affaires;
- Initiative démontrée et capacité de travailler collaborativement au sein d’une équipe.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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